2025年即将到来了，我们关于养老保险的一系列新制度即将实施。比如说推迟退休、病残津贴制度等等。

有朋友问，原本达到60岁的法定退休年龄恰好养老保险缴够满15年，现在由于推迟退休一个月，缴费时间则变为了15年01个月。如果说没有这一个月的缴费，养老金会少多少钱呢？

参加养老保险，产生的养老金计算公式主要是包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成的。养老金的计算公式由于事关上亿退休人员的利益，一般会保持稳定的。

①基础养老金部分，等于退休上年度社会平均工资或者养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

为了计算简单，假设平均缴费指数是0.6。一般来说，如果我们按照60%档次缴费，对应的缴费指数就是0.6的。当然对于一些高收入群体也不乏100%、200%甚至300%的缴费档次，对应的缴费指数就是1、2、3。

缴费年限，实际上是具体到月份的。缴费年限15年01个月，要比缴费年限15年多出0.0833年。

按照有关数据计算，也就是说多出一个月的缴费时间，平均缴费指数0.6的情况下，基础养老金可以多领取0.0667%的社平工资。

目前，全国各地的社平工资普遍在6000到1万元之间，假设取7500元，则计算结果是每月提升基础养老金5元。

如果说由于延迟退休导致晚退休有可能会导致计算养老金使用的社平工资或养老金计发基数不同，进而影响基础养老金差异。比如说，缴费15年，平均缴费指数0.6，可以领取12%的退休上年度社平工资。如果是7500元的话，是每月900元。可如果下一年度的社平工资达到了7800元，则每月基础养老金是936元。

②个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

这一部分由于早退休和晚退休，会导致养老保险个人账户计算利息不同，退休年龄的计发月数不同。

比如说晚退休一个月，个人账户的余额就会多计算一个月的利息。一般每个月也能达到一两百元，个人账户余额多、记账利率高多的话甚至能达上千元。比如说假设记账利率是2.4%，个人账户余额5万元，每晚一个月退休利息就能增加100元。如果账户余额是50万元，记账利率是4.8%，每晚一个月退休利息能增加2000元。

退休年龄确定的计发月数，会受到退休时间选择的影响。如果是恰好60岁退休，计发月数是139个月。但如果是60岁01个月退休，计发月数则会变成132个月，即61岁的计发月数。

假设社平工资是7500元，60%档次缴费则是4500元基数，每多一个月的缴费，个人账户余额能够增加360元。如果是按照61岁的计发月数132个月计算，每月个人账户养老金能够增加2.7元。

如果不考虑社平工资变化、计发月数变化、利息变化，仅仅看一个月的缴费的话，每月养老金会增加7.7元左右（社平工资7500元、缴费基数4500元的情况下）。​