2024年，我国退休人员的养老金实现了史无前例的20连涨，7月底的时候各省已经将养老金调整落实到位，退休人员一次性补发了好几百元。但是在8月份的时候，部分机关事业单位退休人员的养老金也迎来了一次补发，一些人一次性补发了4万多元，这是怎么一回事呢？让我们一起看看。

我国的机关事业单位从2014年开始了养老保险改革，为了使改革前后待遇平稳过渡，保证改革顺利进行，这次改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

其中“中人”指的机关事业单位养老保险制度改革实施前（即2014年10月1日前）参加工作，养老保险制度改革实施后退休的工作人员，设立新老办法对比的10年过渡期限（即2014年10月1日至2024年9月30日），以确保改革前后待遇平稳衔接。

当老办法计发的养老金更高的时候，按照老办法发放。当新办法计发的养老金更高的时候，根据退休时间发放新老办法差额的一定比例，2015年退休的发放10%，2016年退休的发放20%，以此类推，2024年退休的发放100%。

不过，因为新办法的计算公式中涉及到一些新的参数，这些参数的数值迟迟未能确定，导致新退休人员只能领取按照老办法预发的养老金，对于大部分退休人员来说，预发的养老金是低于实际的养老金的。

2017年下半年，国家层面的参数明确后，从2018年开始，江西省、福建省、山东省等省份陆续按照新老办法对比的方式，对机关事业单位退休人员的养老金重新核算并补发。不过不同地区的效率不同，导致这项工作的进展差别很大。

今年是2024年，也就是过渡期的最后一年，有些地区的机关事业单位退休人员一退休就可以领取到正确的养老金，有些地区则还需要等到退休的第二年或第三年才能领取到正确的养老金。

8月份，四川省攀枝花市发布通知，核定兑现了全市2023年度机关事业单位退休人员1342人的正式待遇，成功率达99.26%。

甘肃省酒泉市肃北县也明确，2022年退休“中人”共60人，已完成待遇重核55人，其余人员将有序进行实发工作。2022年退休“中人”待遇重核后，养老金补发190万元，职业年金补发63万元，意味着平均每人补发金额高达4.3万元。

综上所述，从2014年机关事业单位养老保险改革开始至今已经快要10年，过渡期也快要结束了。目前，一些地区的退休“中人”已经领取到了自己正确的养老金，还有一些地区的“中人”则还有等到第二年或第三年才能领到，因此在他们的养老金重新核算清楚后，还需要补发之前的养老金差额。甘肃省酒泉市肃北县近期就补发了2022年退休的人员的养老金，总的补发了253万元，平均每个人补发了4.3万元。