单位里最“愚蠢”的行为，并非智商太低，而是不会换位思考，职场没有对错，立场不同，站在不同位置上，有不同的对错利弊。
混迹职场，关系不硬，背景不深，竞争力不强，最好不要做这三件事。
不要干涉别人的因果人的一切苦恼都是因为人际关系，不要干涉别人的因果，你同情谁，就背负谁的命运，
《通往奴役之路》中有一句至理名言：“通往地狱的路上铺满善意，这些善意就是我们自以为是的正确。”
在职场中，让人痛苦的不是工作，而是公司的人际关系，比如领导穿小鞋，同事打黑枪，相互嫉妒，情绪暴力等等。
在单位里，各有各的事情，如果你无私帮助同事，可能会被感谢，被夸赞，甚至请你吃饭。
但是，一旦工作出错，你就会落得出力不讨好的下场，不仅要背锅，还会遭受同事和领导的责难。
人性幽暗，深不可测。没有谁，能叫醒一个故意装睡的人。你不能剥夺他人从痛苦中受益的权利，否则你就要背负他人的因果。
暴露自己的隐私和弱点自古以来“事以密成，言以泄败”，所有成大事者往往都是守口如瓶的人。保持“神秘感”，不暴露自己的“底牌”，才是最终制胜的关键。
卡夫卡这段话点醒了我：“努力想要得到什么东西，其实只要沉着冷静、实事求是，就可以轻易地、神不知鬼不觉地达到目的。"
在动物世界，乌鸦觅食的时候，遇到了刺猬，乌鸦羡慕刺猬有一身长长的刺，夸赞刺猬说“你的刺，真漂亮，任何人也伤害不了你”。
刺猬经不住乌鸦的奉承，就对他说：“好朋友，其实我腹部是没有刺的，如果腹部痛痒的时候，我就会收起全身的刺，我更羡慕你有一双能飞翔的翅膀呢”
一天，乌鸦不小心，被狐狸抓住了，乌鸦为了求生，对狐狸说“刺猬的肉比我的更鲜美，并且把刺猬的致命弱点告诉了狐狸。”，就这样，狐狸放了乌鸦吃了刺猬。
人性都是自私的，每个人都不希望别人凌驾于自己之上。没成事之前，不喜形于色,不与人分享。少说多做，低调而不张扬，才是真正厉害的角色。
私下随意评价别人人言可畏，成败一张嘴，管不住自己的嘴巴，早晚祸从口出，倒霉的就是你。
亦舒说：“ 甲之蜜糖，乙之砒霜。”
不要轻易评价别人，因为传着传着就会变味。不要轻易承诺别人，因为轻诺必然寡信。不要轻易指教别人，因为好心总会被当做驴肝肺。
2016年，中国留学生江歌，好心帮人，被闺蜜男友刘鑫杀害。白发人送黑发人，好心换来恶报.
江歌母亲为了让女儿死而瞑目，花费5年与刘鑫打官司。 这5年间，舆论时不时就把江歌妈妈推上风口，不仅遭受刘鑫的诋毁，还被一群不明真相的网友评头论足。
有的网友力挺江歌妈妈，有的劝她放弃起诉，甚至还有的人对她辱骂，说她浪费公共资源，让她几度崩溃绝望，
钱钟书在《围城》中这样写：“流言这东西，比流感蔓延的速度更快，比流星所蕴含的能量更巨大，比流氓更具有恶意，比流产更能让人心力憔悴。”
未经他人苦，莫劝他人善；你若经我苦，未必有我善。知人不评人，方为人上人。看破不说破，才是高情商。
职场没有对错，扮演好自己的角色。对与错并不真的是对错，而是权利的分配。
这个世界并不是，非对即错，非黑即白，实际上是无黑无白，无对无错。“对错观”的底层逻辑就是：谁的损失大，错误就是谁的。
