那些年经历过的各种应聘,不同岗位有不同的考验形式

漠礼闲士 2021-02-05 20:51:33

因为本人大学所学专业——生物工程太冷门了,本科毕业对口的工作大多都是在工厂上班,所以我就决定了不从事本专业工作。那时候对未来很茫然,没有明确的目标,不知道自己该干什么,所以大四下学期找工作那会,投简历的岗位简直五花八门。

而因为本性内向,求职之路碰壁过很多次。再加上总想找钱多事少的工作,也推掉了一些自己觉得不满意的机会。据个人记录,在找到比较满意的、稳定的工作之前,我总共面试过四十多次。

刚开始去面试的时候,完全不懂该说什么。回答问题的时候总是很简短,往往和招聘人员聊不了几分钟就结束了。很多我个人很满意的工作机会也因此流失了。于是我开始学着在面试的时候放开自己,学着去表达自己。从聊几分钟慢慢进步,后来最长的一次面试和招聘人员聊了半个多小时。

在应聘的过程中,我发现除了最基本的面试以外,也有很多别的考验形式,会根据岗位的特殊性质而定。例如:

应聘与文字编辑相关的岗位的时候,通常就会让你先当场编辑一段文字,来看你的写作功底。比方说给一张图,让你看图说话,至少写出一百字之类。

应聘教辅类图书编辑相关的岗位的时候,我花了大概一个小时左右的时间,查找对方给的语文和数学两张卷子上有任何错误的地方。包括:错别字,病句,标点符号、段落整齐度、选择题答案、题目分值等等错误。

应聘CAD制图员工作的时候,除了面试交谈以外,还发了一张数学图形相关的卷子,包括数学计算和画平面图。甚至还登记了做卷子所消耗的时间。记得当时没有提供尺子,于是我直接拿银行卡来当辅助工具作图。后来入职之后,发现自己考了八十多分,还挺高兴的。

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