班主任作为基础教育中必不可少的一个角色，其重要性不言而喻，但随着家长和老师的矛盾愈发复杂化，越是资历深厚的老教师，越不愿意承担班主任的工作，于是乎，这项工作内容也变成了一个沉重的“包袱”，被甩来甩去。
资历深的老教师摆烂的后果就是，班主任这项工作被学校强行安排在了年轻老师的身上，这种现象如今在学校中尤为普遍，但普遍并不意味着这种做法是正确的，实际上，让年轻教师当班主任，本身就是一种很割裂的行为。
对于年轻教师来说，当务之急是提升自己的教学水准，因此他们的主要精力，本应该投入到打磨备课当中去，强行给他们安排班主任的工作，不仅起不到锻炼能力的作用，还会适得其反，让年轻教师承担更多的工作压力，导致教学水平迟迟得不到提升。
这样的前车之鉴并不少，日前网上曝光出来的一件事，就是最典型的例子。一名女老师刚毕业生，工作没多久就被强行安排了班主任的工作，没人在乎她是否愿意、能否承担得起，但好在，这名女老师选择接受这份挑战。
可令人意想不到的是，才上任没几天，她不仅退出了班级群，还向学校提交了辞职申请，本以为是年轻老师不堪重任，可看了前因后果才知道，为什么那么多年轻老师，从满怀教育热忱到毅然决然地辞职跑路，变化往往只发生在一瞬间而已。
事情的起因，是一名家长在班级群内询问，语文教材为什么没发？这名女老师在群里说，让家长私信自己，而女老师的这一做法，没想到却惹怒了家长，直接在班级群内对老师破口大骂。
女老师越想越委屈，于是便有了接下来的发言：我绝不做跪着服务的老师，工作只是无私奉献的热爱罢了，我是来搞教育的，不是来跟你吵架的。
当天晚上，女老师编辑了一条群通告，表示自己将不再担任班级的语文老师和班主任，随后便退群了，第二天，家长们就得知了女老师辞职的消息，却纷纷愣住了。
教育无小事，可作为家长，也不该拿着放大镜去找老师的错处就连那名跟老师吵架，甚至辱骂老师的家长也没想到，一向逆来顺受的老师，竟然会因为被骂了一句，就这么辞职走人了？那学生怎么办？家长怎么办？
面对女老师的做法，有网友认为“干得漂亮”，老师是来搞教育的，没必要受窝囊气，更不该跪着服务家长，当受到不公正待遇时，离开才是最好的选择；但也有网友表示不屑一顾：三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的老师到处都是。
都说教育无小事，可当越来越多的家长打着“教育无小事”的旗号，实则却是拿着放大镜去找老师的错处，甚至把老师当成宣泄生活压力乃至负面情绪的出口时，这句话也彻底沦为了一句笑话。
家长和老师究竟应该是什么关系？倒退几百年，尊师重道是基本，可放到现在，没有选择跪着服务家长的老师，反而成了众矢之的，这难道就是传承下来的“尊师重道”吗？
在教育体系发展的长河中，即便没有了那些繁文缛节，作为家长，至少应该对教师保证起码的尊重，哪怕是对一个普通人应该有的尊重，家长若想做好孩子的教育工作者，最基本的要求不是把老师当成敌人，更不是把老师当成服务人员，而是应该和老师同心协力，只有这样才能真正做好教育，让祖国的花朵绽放的更美。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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