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在科技的世界里，每次的重大变革都带来了一种新的恐惧。这次，人工智能的的崛起，也不例外。

据美国杂志11月22日报道，OpenAI的CEO、联合创始人，也是该公司的公众形象代表，山姆·奥特曼（Sam Altman）在上周五被董事会解聘。然而，仅仅五天后，在该创业公司大部分员工的集体抗议下，奥特曼即将回归，而大部分现有董事会成员则已经离职。

尽管这次事件在舆论中引起了广泛关注和议论，但大多数读者可能并不清楚其背后的具体情况。OpenAI是一家专注于人工智能研究的公司，其创始人奥特曼是一位在科技界享有威望的企业家。此次他被董事会"解雇"，然后又因为员工的抗议而"复职"，这在业界无疑产生了巨大的影响。

在此期间，OpenAI的董事会经历了大的变动，其中包括了一些科技界的重量级人物。这不仅改变了OpenAI的治理结构，也在某种程度上，改变了人工智能行业的格局。

该事件的混乱局面最终以董事会的重组告终，新的董事会由科技界的知名人士以及美国前财政部长拉里·萨默斯（Larry Summers）组成。

而与"有效利他主义"（effective altruism）运动有关的两位唯一的女性董事被从董事会中移除。

这一切的发生，使得人工智能未来如何被治理的现有分歧更为明显。

据报道，奥特曼在2023年环游世界时就警告媒体和政府，他自己正在构建的技术的存在性危险，当时他还把OpenAI现在这种“非盈利”内嵌“盈利”的结构，作为防止人工智能无节制开发的防火墙。

不论奥特曼用微软的数十亿美元做什么，董事会都可以对他和其他公司领导人进行约束。

如果他开始采取危险行动或违背人类利益，董事会就可以将他驱逐出去。

奥特曼在6月份接受彭博社（Bloomberg）采访时表示：

"董事会可以解雇我，我认为这很重要。"

然而，牛津大学哲学高级研究员、警告人工智能可能对人类构成存在性风险的人士中的重要声音托比·奥德（Toby Ord）表示：

"事实证明，他们不能解雇奥特曼，这是很糟糕的。"

OpenAI的董事会决定对奥特曼采取行动的原因至今仍是一个谜。他们宣布奥特曼将不再担任CEO的公告称，他"在与董事会的沟通中并不一直坦诚，这妨碍了其行使其职责。"OpenAI的内部备忘录后来澄清，奥特曼的解雇"并非是为了应对不当行为。"

OpenAI董事会的动荡在欧盟的AI法案谈判的关键时刻上演，这部法案可能为全球的法规设定基调。由于之前在缓解技术平台的社会影响方面的失败，欧盟对大科技公司的监管越来越强硬。然而，欧盟的官员和成员国在是否对AI公司严加管制或允许一定程度的自我监管上存在分歧。

这起事件引发了人们对AI未来治理方式的讨论。一些人担忧，如果没有有效的监管，AI的发展可能会带来无法预料的后果。同时，也有人认为，过度的监管可能会阻碍AI技术的发展，制约科技进步。这些不同的观点在业界引发了激烈的争论。

OpenAI董事会的这一变动可能会对公司的未来产生不利影响，但可能是OpenAI向前发展的必然过程。这起事件无疑引发了对AI未来发展的新关注，也让更多的人意识到了AI可能带来的风险。

每次的重大变革都带来了一种新的恐惧，

而这次，

恐惧的焦点就在AI。

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