当红艺人黄子韬近日因跨界卫生巾行业成为焦点。其创立的品牌“朵薇”以“女性友好”“透明生产”为核心理念，同时推出“大专起投、不限专业”的招聘政策，为求职市场注入新活力。

浙江朵薇护理用品有限公司发布的招聘公告显示，岗位涵盖电商渠道经理、主播、产品经理等，其中渠道销售总监月薪高达20-30k。最引人注目的是，公司明确降低学历门槛，仅要求大专学历且专业不限，并优先考虑女性求职者。黄子韬在直播中坦言：“只有女性才能真正理解卫生巾的痛点”，这一理念与国际卫生品牌的研究不谋而合——女性主导的团队可使产品舒适度提升23%。

黄子韬通过杭州龙则灵网络科技间接持股朵薇公司，并于2024年10月收购工厂实现全自动生产。他在直播间强调：“做卫生巾是出于责任感，不是为了赚钱。”品牌以“24小时可观看生产流程”为卖点，承诺医护级品质，试图重塑行业信任。此外，公司为女性员工提供定制卫生巾礼盒，并开放高薪岗位，助力打破职场性别天花板。

尽管招聘政策赢得赞誉，品牌仍面临市场考验。试用活动中“1分钱礼盒被转卖”暴露营销与目标客群的错位；明星效应虽能快速引流，但产品长期口碑仍需市场验证。传统品牌占据70%线下渠道的现状，也让朵薇的电商模式面临流量成本压力。

黄子韬的跨界实验，既是一场商业冒险，也是关于“女性健康主权”的宣言。无论结果如何，其打破刻板印象的招聘策略和透明化生产理念，已为行业带来全新思考。