说起稳定的岗位，人们往往想到的是制内工作，体制内工作有着“铁饭碗”之称，而公务员更是体制内工作中“金饭碗”的存在，正所谓学而优则仕，很多学生毕业后都选择报考公务员，公务员不仅福利待遇好，社会地位也高，因此是很多人心目中的理想工作。

但是随着公务员报考人数的不断增多，竞争压力也越来越大，有的人考了两三年都未能上岸，还有人考前一两年就开始备考，但是即便准备得再充分，也不能保证一定上岸，外加公务员可能面临着延迟退休，这不禁让人对这一岗位开始打起了退堂鼓，因此很多人便把目标投向了另一个有着“铁饭碗”之称的职位，那便是教师。

乡村教师迎来好消息！有了这一证书工资不再愁，教师纷纷拍手叫好

作为一名人民教师，站在三尺讲台上将毕生所学传授于人，想必内心是无比自豪的，且教师颇受人尊敬，社会地位也高，另外，各位家长们对教师这一行业的认可度也是非常高的，教师这一行业的稳定性虽然相对较高，但是教师的薪资待遇问题一直饱受争议。

一直以来，根据各地区经济发展状况不同，城镇教师和乡村教师的工资差距较大，一些偏远地区和一线城市教师的工资可相差一倍以上，很多师范生毕业之后，都纷纷选择了报考一线城市的教师编。

因为大城市的教师薪资待遇高，晋升空间大，教学环境也较优渥，这就导致了很多偏远乡村地区的教师编岗位无人问津，师资得不到保障，学生们的学习质量也难以保证。

众所周知，教师的薪资一般与职称挂钩，职称代表了一个人的教学经验和教学能力，这作为考核教师是否合格是非常重要的，但是不可否认，很多偏远地区一线教师的教学能力还是非常优秀的，但是一些有几十年教龄的老教师，却还是初级职称，这难免会让人心里感觉不平衡。

对此，教育部门发布通知：只要在乡村任教超过三十年，就可以申请“乡村教师三十年证书”，有了此证书的教师，便有机会直接晋升为高级职称教师，而且持有此证书，教师也可以享受免费乘坐公交车以及旅游打折等待遇，这样一来，教师们的薪资待遇可以大大提高，也可以调动教师们的积极性，对很多考教师编有意向的同学也有一定的吸引力。

教育是国之根本，国家越来越重视教育行业的发展，因此教师们也面临着非常大的压力，各项教育政策不断推出，教师们只能不断适应政策的变化，以求给学生们更好的教育，但是城镇学校相对于乡村学校学习环境优渥，硬件设施齐全，因此国家应大力给予乡村教师支持，只有调动教师们的积极性，我国不同地区教育水平差距才能缩短，教育行业也才能不断发展。