随着今年选调生公告发布时间的提前，进入10月后又有江苏、重庆、河北、山西等省份相继发布了2022年招录公告。
公告发布时间的提前加上很多省份院校范围扩大，这也让各位备考备考生在有了更多备考时间的基础上要面对更加激烈的竞争情况。公职类考试一直是处于广大应届毕业生择业时的“前排选项”，今年全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万！面对更多人数的竞争，今年的选调会更“卷”吗？下面让我们一起通过：官方报名人数数据、各地区报名情况及平均竞争比 这三个维度来进一步了解。
01
22年招录计划截止目前各省报名人数
截止目前全国共计14个省份发布定向选调生招录公告，从官方公布的报名数据来看，三个省份平均竞争比为16.4:1。
省份
招录人数
报名人数
山东（青选）
500
14590（截止倒数第二天报名人数）
天津（定向）
380
3592（截止10月11日11:00）
贵州（定向）
1000
12643(截止9月18日15:00）
02
各地区报名人数对比情况
以22年山东青选为例，根据官方发布的截至9月7日17：00（下图所示）的数据显示。最热门的地区仍为青岛市级机关直属事业单位。不过除市直直属机关外，其他区直机关的报考人数也不容小觑,毕竟报名人数和招考人数仍呈现正向比。
结合“青选计划”的报名人数情况，也在这给广大考生一个衷心建议：大家在报考的时候一定要谨慎选择，不要单单被“容易考”“竞争小”这些因素冲昏头脑，就直接报考。在结合历年竞争比的情况下，更要结合自己的自身情况，家乡、未来想一直发展的城市、回调政策等....综合考虑后在进行更有针对性的巡考和报考。
选调生，是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。
招录时间提前可能确实能吸引到一部分学生报考，但是要真正吸引更多的人才，还是需要提高岗位的吸引力，重视选调生的使用、培养才最为关键。
所以大家也不必为公告招录提前过于紧张，提前锁定自己想考的省份，有节奏的进行备考，同时关注今年已出公告情况，提前调整自己备考方向，避免备考偏差情况出现！
