在职场中，成业不仅取决于技艺与经验，亦须谙悉职场之隐规。今兹与汝等共鉴二十则上司唯告心腹之职场隐规，冀助汝等于职场游刃有余。

01 尊人之道，包括尊上官、同僚、下属之时、地、情感与所需。唯有尊人者，乃能得人之尊。

02 发圈宜谨，勿轻在朋友圈中发布有悖于工作形象之内容，以免损职业之象。若汝于同僚及客户眼中显得专业成熟，而圈中内容过于滑稽或负面，必留不良之印象。

03 机密宜慎，若处理敏感之信，须加倍小心，以防泄漏与风险。

04 担当责任，勇于承担己过，不推诿、不规避职事上之问题与挑战。有过则积极补救、改正，以免重蹈覆辙，此乃职场成熟者之自觉。

05 拒之宜巧，若精力不济，当婉拒同僚之额外任务或项目，以免负荷过重。勿畏拒，保有时间与精力，乃汝之权。

06 装愚宜时，职场宜适时装不知。不应知之事，虽知亦装不知；应清醒时，虽不明亦装懂。勿多管他人之事，同僚是非，悉作不知，以免触怒他人，职场人缘自会坚固。

07 记录宜详，妥善保存文牍与沟通记录，免得口传失真，以便日后查证，免受无端指责。

08 反思宜恒，工作中不时反思己之表现，汲取经验教训，为未来工作更善、少错奠定基础。

09 情绪宜制，学会管理己之情绪，勿使在工作场合失态或发怒，此无益于问题解决，反留不成熟之印象。

10 学习宜恒，时移世易，往昔有效之经验未必恒久有效。须关注外界环境与规则之变，不断学习新技艺、新思想、新方法，以提升竞争力。

11 形象宜重，衣饰得体、言行专业，亦职场成功之一端。注重个人形象与仪表，给人以自信与专业之感。避免过于随便或不适之服饰，同时亦须注意辞令与举止之专业性。

12 表现宜适，勿过份表现，勿夺他人之机会。

13 预备宜周，会议、演讲或重要工作之前，须充分准备，以确保关键时刻之表现。

14 承诺宜守，诺于他人，须言出必行。职场隔阂，有时因一次不信守诺言而萌生。

15 赞美宜慷慨，对于表现佳或需肯定之同僚，勿吝赞美。对于助己之同僚，宜表达感激，适时予以回馈。

16 避争胜负，职场中，争论争夺易生冲突与紧张。宜着眼于问题之解决与团队之协作，以达更佳之工作成效。

17 不得罪老板之秘，亦勿过亲近。老板之秘在职场上扮演重要角色，对老板事务与日常安排有较大影响。宜尊重与秘保持良好关系，但亦勿过亲近，以免生误解或不适。

18 反馈宜谦，虚心接受他人之建议与反馈，若确有理，积极整改。勿因一时面子受损而怀恨。

19 表态宜慎，对未明之事，勿轻率表态。知何时宜言，何时宜默。

20 规划职业，建立己之职业发展规划，以确保工作有目标、方向与动力，行正确之事，持续成长。