湖南日报全媒体评论员 万丽君

日前，湖南省重大项目就业岗位专场招聘直播带岗活动举行，重点推介湖南首批归集的835个重大项目就业岗位信息，引导求职者与用人单位直接互动，引发广泛关注。

就业不是孤立存在的问题，而是与经济发展、产业转型、人才供给等各方面密切相关。作为育人主体的高校和作为用人主体的企业，对此已形成加强校企互动的共识。但学科专业的优化、培养模式的调整难以一蹴而就，特别是对眼下即将走出象牙塔的大学生们来说，是“远水不解近渴”。眼下最紧迫或最有效的，就是为求职者提供更高效、更可及的就业服务。其中，更便捷的就业信息获取无疑是重中之重。

湖南重大项目就业岗位归集平台，由省人社厅会同发改、工信等20个省直部门及14个市州人社部门同步开发，可以说涵盖了全省重大项目紧缺的就业岗位。就业信息收集好了，如何更快速更精准地触达求职者？直播带岗无疑具有多重优势：既“快”，拓宽了信息传播范围，可以加速招聘流程；又“准”，生动直观的方式能够减少信息不对称，提高匹配精准度；还“真”，官方“背书”，提升了招聘信息的真实性，增加了供需双方的信任度。

整合就业资源、创新发布渠道，提升企业招工效率与劳动者就业匹配度，也是为产业转型升级储备人才、为湖南高质量发展蓄势赋能。当前，各地正铆足劲拼经济、抓项目，“开工即冲刺”成为湖南发展的主旋律。以开局出彩带动全年精彩，最关键的因素在“人”。从这个意义上来说，推动就业“开门红”，也是实现发展“满堂彩”的题中应有之义。

直播带岗并非新鲜事，但归集全省的重大项目就业岗位，并创新渠道，将职位信息更快速地传递给求职者，不仅传递出湖南不断优化就业服务的决心，也启示各地：从与就业服务有着强联系的变量入手，创新举措、凝聚合力，有重点、有针对性地提供就业服务，给求职者们多搭建一些路径、桥梁，就能进一步激活就业市场，更好织密织牢就业保障网。