退役军人在就业的时候或许会遇见过这样的尴尬事情，由于入职后觉得新的工作岗位的薪资待遇达不到让自己满意的要求，所以他们就索性辞掉了这份工作，去寻找让自己感觉更优秀的工作岗位，但是经过很长一段时间也未能收到HR们的面试邀请，所以为自己当初辞掉了的那种工作岗位而感到后悔莫及。这种情况在现实中或许会出现很多次，那么应该如何避免这种尴尬的局面呢？

其实无论是退役军人还是刚刚毕业的大学生，他们在最初的求职道路上都会有一种通病,就是所谓的眼高手低，想找一份拥有轻松不累、稳坐办公桌、享受法定节假日与周末双休、拥有五险一金等丰厚的待遇。但是很多事情并不是想象中的那么美好，想要拥有一份薪资待遇丰厚的好工作，那么需要看自身的工作能力怎么样，对于刚刚离开部队的退伍军人来说，他们没有工作经验，也没有职业技能，这就是退役军人的两个短板。所以在刚刚离开部队的退役军人不应该一味地追求高薪的工作岗位，毕竟高薪的工作岗位是需要很强的工作能力或者拥有丰富经验的职场老手才可以胜任。

假如索性辞掉了目前的工作岗位，但是却没有找到让自己满意的新工作该怎么办呢？这种尴尬局面其实是可以解决的，前提是“要虚心”，只有多学习，不要好高骛远，保持这两种心态就可以很快找到工作了。

首先需要在时间允许的条件下多看书，也算是一种岗前的自我培训，还有多看一看自己符合哪些企业的招聘要求，不要太过于看重工资的高低，因为目前并不是赚取高薪工资待遇的时候。只有找到适合自己的工作岗位后，需要时间进行不断的努力，这样在将来才会赚到丰厚的薪资待遇。在工作的时候也需要听从上级领导的安排，因为领导毕竟是一个身经百战的职场老手，他们决定的事情其实都是很正确的，跟着领导与听从领导的工作内容安排，那么自己也会学习到很多知识的，为将来赚取丰厚的薪资待遇打下基础。

所以退役军人在找工作的时候一定要弄清楚自己喜欢与适合什么类型的工作岗位哦！这样才会长久的在这个企业中发展。

作者：退役人才网