“你知道吗，想要成为一个受人尊敬的领导，利他思维是关键。首先，你得让团队成员感觉到跟着你能学到真东西。这意味着你得乐于分享知识，解答他们的疑惑，帮他们解决问题，提升他们的能力。当他们从你这里学到了新东西，自然而然就会对你充满敬意。
然后呢，你还得有担当。工作中谁都有可能犯错，甚至可能带来一些损失。这时候，作为领导，你得勇敢站出来承担责任，这样团队才会信任你，觉得你是个可靠的人。
简单来说，就是做个乐于助人、勇于承担责任的领导，这样你的领导地位自然就稳固了。”
管理新格局：融入格局并引领团队
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