曹德旺在东南网发布的专访视频里表示：我在13个国家有企业，经常在外面调研中国人和他们差什么。

第一个我们缺乏动口能力，我们讲话会害羞；第二个动手能力，我们去看了德国一所大学，一个礼拜六天，三天上工厂，三天在学校，出来的学生也是疯抢的；第三个就是沟通能力，相互沟通、团队的培养；第四个方面是创新能力。我希望这个大学能够围绕这样一个思路去做。

不得不说，曹德旺提到的这四个方面，确实是中国人比较缺少的，一方面与中国人的性格有关，讲究内敛、感情表达比较含蓄，另一方面，像动手里能、沟通能力、创新能力，这些在以往的教育中多多少少是有些缺失的，特别是在大学里面。

中国的大学教育，一方面与当下的市场，或者说企业联系不大；另一方面课程设置以及更新程度太慢，往往是滞后的，幸亏我们的人口足够多，才能保证不断的有各类人才涌现，但如果过于滞后，其实是不利于国家的科技发展战略，以及学生就业的。

因此，能够有一些大学在教育上做些探索，是十分必要的，像西湖大学的导师制，也是一种创新的模式，而曹德旺投资100亿元，建设的福耀科技大学，对标的是美国斯坦福，如今已经获得教育部批准设立，今年下半年将首次招收本科生，校长是前西安交通大学校长王树国。

福耀科技大学首批设置的专业有计算机科学与技术，智能制造工程、车辆工程、材料科学与工程，4个本科专业，我们可以看到基本上都是理工科，这也与福耀科技大学聚焦和服务国家战略性新兴产业和未来产业的目标相吻合。

而一所大学能够将学生培养成什么样子，更多的在于这个大学的管理层的目标和初心，我们从曹德旺的话来，不难感受到他对于福耀科技大学学子们的殷切期盼，不只是提供一个学习的地方那么简单，而是想将其培养或者锻炼成为一个，敢于张嘴说话，进行表达，具备真材实干，在工厂里锻炼出来，还掌握沟通技巧、团队协作，善于创新的人才。

说实话，中国的本科院校加上专科院校，有3000多所，早已经不缺大学了，中国缺的是好大学，能够真正培养国之栋梁的大学，而且是非常的缺，这里谈到的好大学，不只是学校建设的好，师资力量强大，更是能够探索出一种新的培养人才的模式。

而曹德旺建大学的目的，就与其它人很不一样，他并不是拿来盈利的，而是往里边贴钱，去解决社会问题，一、给企业家树立一个典范。企业家在退休之后把赚来的钱还给社会，这是非常有意义的事情，有利于社会的稳定、和谐发展。二、解决只会模仿抄袭，没有自己的创新产品，工科理科化这些社会问题。三、解决培养出来的大学生不就业的问题。

办学定位也很高端，“高起点、小而精、研究型、国际化”，他想要做到培养出来的学生毕业就能用，企业等在门口招人，还要帮企业技术攻关，实现转化，这种目标和创新方式，或许能够探索出一种新型研究型大学的办学模式。