哎，年关将至，最让人兴奋的莫过于年终奖了！这不，京东就先放了个大招！据说，他们家2024年的年终奖，那叫一个升级！A级员工直接8倍月薪，20薪到手！ 这消息一出，是不是感觉整个人都精神了？ 这究竟是怎么回事呢？咱们一起来瞧瞧！

首先，京东这次可不是闹着玩的，他们把年终奖改成了固定奖金+绩效奖金的模式。这啥意思呢？简单来说，就是底薪保障+业绩奖励！你干得好，奖金就多，妥妥的鼓励机制！ A级员工，直接8倍月薪，全年20薪；B级员工也不错，5倍月薪，17薪！这数字听着就让人心里美滋滋的。

你想想，这年终奖发得早不说，这金额也是相当可观。特别是对于那些平时兢兢业业、努力奋斗的员工来说，这简直就是一份大大的肯定！ 而且，这还只是个开始！京东表示，他们计划到2024年，平均薪酬达到23薪，2026年更是要冲刺26薪！关键是，这还没上限！是不是很刺激？

这波操作，京东可是下了血本！不仅是对员工的肯定，更是对公司未来发展信心满满的表现。毕竟，人才是企业发展的基石，有了高薪和好福利，才能吸引更多优秀的人才加入，才能让公司不断壮大。 想想那些辛辛苦苦一年，为公司付出努力的小伙伴们，现在终于能得到应有的回报了，是不是觉得特别暖心？

当然，这年终奖发放时间也安排得明明白白。O序列的员工会在1月26号拿到，P序列的员工会在2月27号拿到。 不同的序列，发放时间略有不同，但都安排在了春节前后，让大家都能开开心心过个好年！

而且，京东还特别提到了客服员工。他们承诺，客服员工的薪资福利升级计划，会在12月25号公布。看来，京东对所有员工都相当重视，这福利待遇，真的没得说！

> 顺便一提，刘强东的AI数字人还专门在京东App上直播了这次年终奖计划，是不是很酷炫？

总的来说，京东这次的年终奖调整，绝对算得上是业界良心！这不仅是高薪，更是对员工的认可和尊重。这波操作，直接拉高了互联网行业福利待遇的天花板，让其他公司也感受到了不小的压力！ 谁说互联网寒冬？看看京东这架势，感觉春天就要来了！

有人可能会问，这年终奖发放，会不会对公司造成负担？其实，这背后反映的是京东的强劲发展和盈利能力。强大的企业实力，才能支撑起如此慷慨的福利政策。

所以说，这次京东的年终奖调整，不仅仅是一次简单的薪资升级，更是企业文化和发展战略的体现。 它传递出一个积极的信号：好好工作，就能得到丰厚的回报！ 这对于想要在互联网行业发展，或者已经在这个行业拼搏的人来说，无疑是一个巨大的激励！相信会有越来越多的优秀人才被吸引过来，一起为京东，也为整个互联网行业，创造更加辉煌的明天！

最后，我们再来大胆猜测一下未来！说不定，京东之后还会推出更多更完善的员工福利政策，进一步提升员工的幸福感和归属感。 想想就让人期待！总而言之，京东这波操作，点赞！