格力孟羽童被曝被公司辞退，董明珠三次评价都错误？

日前，格力一名雇员透露，孟羽童并非主动辞职，而是被公司开除了。这条新闻一出，顿时在各大媒体、网友中引发了一片热烈的讨论。知情人称，孟羽童在该公司任职期间，出勤率极低，且私底下承接私人工作，该公司也曾与其交谈，但并无改观。虽然没有得到正式的答复，但不管怎么说，这都是个值得玩味的话题。

孟羽童的辞职令人联想到她曾发过一条微博，说她的身体和精神都很疲惫，已经有两个月没有过一个完整的周末了，而且有时候一天要工作21个小时。这种高强度的工作，换做是谁都会感到吃力。工作上固然要加倍努力，但也要注意身心健康。

孟羽童在格力工作的时候，董明珠曾经不止一次的夸奖过她，但是现在，她却发现，这些夸奖都是错的。第一次，她没有受到任何的影响，从某些方面来说，这是一个错误的判断。孟这个人，经常旷工，甚至还在外面做一些兼职，很明显，他已经被外面的世界所吸引，彻底抛弃了自己。第二次，她说自己知道该怎么做，却做不到，这也是她最后的一次失败。第三句话，是称赞她没有固定的薪水，而孟羽童却已经表达了不满，可见当初的评估还是有一些限制的。

孟羽童的离开，也让人们产生了一个疑问：她是不是错过了一次良缘？在公司里，有董明珠这个业内的大人物给她做家教，对她来说也是一件好事。不过，经历了这件事之后，她终于有了勇气，有了自己的目标，有了自己的选择。

在这个飞速发展的年代，许多新兴的产业，都蕴藏着巨大的商机。所以，我们除了要学习自己的专业知识外，还要关注其他行业的发展。唯有与时俱进，才能使我们的生命之路走得更稳。

孟羽童的事情也给公司敲响了警钟，必须要强化公司的内部管理。企业的长远发展离不开员工的工作态度与工作状态。企业应制定一套严格的内部管理体系，以确保员工的良好工作状态，并确保企业长远的利益。

孟羽童的事情引起了不小的轰动，这个格力的年轻员工也引起了更多人的注意。但是，不管是她自己的事情，还是她自己的成长过程，都值得我们深思。生活中任何事情都有两个方面，问题在于我们怎么看和怎么处理。但愿她能一直走下去，一直走下去，一直走下去。