前几天，郭德纲老婆王惠带着小儿子郭汾阳，罕见亮相剧院。

作为德云社老板娘，王惠一直稳坐后方，深居简出。

这次一露面，很快就引起了关注。

能看得出王惠已经尽量打扮低调了，穿着普通与寻常人家无异。

但是从画面比例来看，想不注意到这娘俩都难。

大概是生活质量太好，营养过剩，母子俩的身材都是横向发展，尽显丰腴之美。

四肢上的发福尤为明显，甚至在行走的过程中还有人一路搀扶，还被不少网友猜测是不是健康状况出了问题。

不过，握着德云社99%股份的王惠，这段日子确实不好过。

大事小事，风波不断，几次差点让郭德纲晚节不保。

王惠也是顶着压力，如坐针毡，如芒刺背。

如此看来，独揽大权，还真不一定是什么好事。

但品品内情，又何尝不是一盘大棋？

大概一个月之前，狗仔突然爆出猛料。

德云社又摊上大事了，岳云鹏的经纪人王俣钦，涉嫌强奸被逮到黑屋去了。

或许当时还有人纳闷，一个小小经纪人怎么掀起那么大风波。

可别小瞧王俣钦，他还是王惠的弟弟，郭德纲的小舅子，同时还是德云社的股东。

说他手握德云社大权，一点也不夸张。

20年前，德云社开张，郭德纲手里的钱并不能支持社里运转。

是妻子王惠，变卖了自己的所有首饰，还把名下的车给卖了，支持德云社初期运转下去。

郭德纲深受感动，便把所有的股份都给了王惠。

当然，这也给他日后的管理，找了个金蝉脱壳之法，无事师父好，有事找师娘。

而拿到所有股份的王惠，则将1%的股给了堂弟王俣钦。

为何王惠会对这位弟弟青眼有加呢？因为他惯会做人。

据传有次王惠过生日，王俣钦出手就送了姐姐一辆豪车，哄得姐姐开心了，也就会被姐夫重用，还成了“一哥”小岳岳的经纪人。

不过，他外面的口碑，却不怎么样。

凡是来找岳云鹏拍戏演出的公司，如果不给他点“好处费”，连岳云鹏的面儿都见不上。

少则几十万，多则上百万，他从中牟利甚多。

但碍于他和王惠的亲戚关系，也没人敢置喙些什么。

从中就能窥探出，德云社“家天下”的管理体系上不少漏洞。

王惠，也算不上完全无辜。

但又不得不承认，在治家和治徒上，王惠也有自己的手腕。

作为老板娘，王惠替郭德纲料理过不少糟心事。

德云社家大业大，师兄弟间的利益分隔，也各有各的小心思。

比如曹云金，当初也算是社里的人气演员，挣回不少票价。

既然都是公司的优秀员工了，那必然会有涨薪的需求。

于是就找到师父郭德纲，浅提了一嘴，但得到的答复则是，酬劳和学费相抵了。

涨薪不成，不满就装进了心里。

直到郭德纲的生日宴上，多年委屈一吐为快，直接把涨薪的要求，直接当着师兄弟的面儿，甩在了郭德纲脸上。

他的撒泼也好，胡闹也罢，就是为了让郭德纲不再含混其词，给个痛快的说法，也好让他自己为何没到涨薪的资格。

但曹云金忽略了，这样做非但把郭德纲架到了没有台阶的高地。

其他也想涨薪的师兄弟们，也会从这个撕开的口子上着力。

眼看局势难扭转，王惠直接给曹云金跪下了，还劝他不要为难师父。

师娘都跪了，其他的弟子更是一应俱下，全都跪在了地上，反倒搞得先发制人的曹云金里外不是人。

同时还震慑了其他徒弟，灭掉了他们耍小聪明的心思。

而这副外柔内坚的心肠，放到家里同样受用。

郭德纲的大儿子郭麒麟，虽然不是王惠所出，但对她非常尊敬。

从一些郭麒麟小时候的合照来看，他和后妈的感情也很是亲近，毕竟郭德纲的教育理念里，他一直是严父分存在，王惠就适时的成为了慈母。

虽然郭麒麟一直被称为德云社“少班主”，并称他是未来的接班人，但他却非常清楚自己的位置。

自从有了弟弟郭汾阳之后，老爷子对小儿子的宠爱，他又怎么会看不出来。

郭德纲常教导家人低调行事。

郭麒麟被偶遇的私服，也就都是朴素打扮，完全没有富二代的招摇。

但弟弟郭汾阳，才小小年纪，手上的手镯就价值8万。

这些不一样的标准，足以证明老郭的心意更倾向于谁，更何况王惠大权在握，人家可是郭汾阳的亲妈。

自知无法抗衡的郭麒麟，还不如自己识趣，果断换了赛道，向荧幕上的演员转型。

省得站在相声台子上，等待弟弟成年的倒计时，兄弟反目的狗血剧情上演，闹得家宅不宁。

等到能独立之后，就立马从家里搬了出来。

偶尔小聚，家庭和睦，更不用面对接手德云社的挖坑问题。

懂事的孩子究竟能不能吃到糖呢？那还要时间来证明。

有王惠这个大权在握的“白手套”在前，郭德纲看似聪明。

但这些年，德云社的风光表面下埋了多少雷，他同样心知肚明。

说白了，德云社就是一个二元组织。

一个是郭德纲为班主，以传统师徒宗法制为根基的传统相声演出团体。

一个是王惠为控股人，但郭德纲为实际控制人，以现代公司法为根基的从事娱乐业的有限责任公司。

德云社的每位成员，身上也都背着两重属性。

他既是郭德纲的儿徒、爱徒，要懂师道，承师恩。

又是有限公司里工号XXXX的相声演员，被老板压榨，打工人一枚。

当管理出了问题，便往师徒情分上推。

当感情有了嫌隙，便让公司制度背锅。

好处全让上位者占了，底下的芸芸众生只能闷头苦寻着出头之日。

我们看到的，几乎所有德云社内部的冲突和混乱，都是来自于他们的二元属性。

曹云金、何云伟等人的先后出走，无外乎就是打工人换家公司。

寻常演员的经纪合约期满，还会择良木而栖，换家发展对自己更有利的公司呢，更何况相声演员，又不是签的终身制。

可是，若要从师徒宗法制来说。

这些有了点知名度，学成出走的徒弟们，可就是背叛师门、欺师灭祖了。

当然，从郭德纲的角度出发，这套体系相当完美。

因为现代公司的根基，是雇佣制，让人干活要拿钱，给多少钱干多少活。

老板批评你，PUA你，剥削你，你都能吐槽、投诉，甚至拿起劳动保护法来维权。

一切合理又合法。

但师徒宗法的根基，是情义，师徒如父子，师父把你从小带到大，你的一身本事都是师父给的。

现在师父让你干点活你好意思要钱？你在外边挣钱了好意思不孝敬师父？说你两句你还敢还嘴？

一口“不忠不孝不义”的大帽子，就扣头上了。

可笑的是，两种制度对领导的要求是不一样，甚至完全相反的。

公司老板，抉择果断，唯利是图，奖惩分明。

师父家长，有教无类，慈爱包容，一视同仁。

这两重矛盾的身份，若是让郭德纲一人扮演，未免显得他太过虚伪两面派。

所以，他需要一个人来扮红脸、抗伤害。

这人身份轻了压不住场面，得能服众，同时最好能处理核心事务，还有谁比王惠更合适呢？

如此一来，也给郭德纲留好了台阶，万事皆能“这事都是你师娘定的，她是董事长，你师父在家说了也不算。”

哪怕在培养两个儿子身上也是二元化的。

小儿子一身名牌，从小玩绝版乐高，老郭原话：学相声太苦了，不想让这孩子这么辛苦了。

对大儿子郭麒麟，则说：我一分没占，郭麒麟也没有，他还得交钱呢。

……猜猜老父亲会更喜欢哪个儿子？

可在这几年，德云社频繁出事，让人不得不把目光放到德云社的管理上。

更何况，夫妻店的私企，打工人的地狱，怕是想用师徒情分遮掩也未必能遮住了。

若真想不落人口舌，王惠这大权独握的背后。

真正的掌舵人，决定一切的公司实际控制人，也该说句话了。

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