2020年以前，常程为联想手机业务负责人，因经常“碰瓷”小米，人送外号“万磁王”。

2019年12月31日，常程从联想离职，离职原因是”家庭因素“。2020年1月2日，雷军在微博上宣常程担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

2020年6月，联想集团开始就常程违法竞业限制一事提起仲裁。

随后，常程方面一直否认该协议上的签名为其本人签署，并声称联想方面提供用于笔迹鉴定的多份常程的劳动合同和相关法律文件均非其本人签署，所以鉴定机构直接调用了常程在工商部门档案中的签字材料，完成了笔迹鉴定。

9月16日，经仲裁庭指派的鉴定机构确认，常程于2017年7月24日在《联想限制性协议》上的签名为其本人签署。

如果要签订类似的限制性协议，都需要在协议里说明对应的补偿金额，公司需要额外支付一笔钱保障该协议的生效。如果只签协议不给钱这个协议也是无效的。如果给钱了还跳槽那cc这个操作实在是不厚道。

最后，事情还未最终定性，大家还需要观望一下。