效率问题是公司壮大的关键要素和公司发展的根本问题，效率是公司组织活动的出发点和衡量标准，是公司高层必须经常思考和长期面对的问题，效率最终来源于生产要素提供者的积极性、主动性的发挥。“效率实际上有两个基础，一个是物质技术基础，一个是道德基础。只具备效率的物质基础，只能产生常规效率。有了效率的道德基础，就能产生超常规的效率。”

公平与效率是无处不在的，而且常常处于两难境地。公平与效率相统一的原则就是要求在公司管理过程中要坚持“效率优先，兼顾公平”这一伦理原则。

反对“平均主义”，反对“不患寡而患不均”的习气，以公平或不道德方式不讲效率去追求绝对公平，同时反对“效率至上”，反对以不公平或不道德方式去追求所谓效率。应该在注重效率的同时，重视公平，达到公司内部人际关系的日趋和谐，使公司获得长久发展。