《中国养老金发展报告2023》提出的建议是基于人口政策、社会保障和生育率等多重因素的考量。计划生育政策在中国实施了多年，确实对一部分人群，尤其是“70后”和“80后”，产生了深远的影响。这些人群在计划生育政策下可能做出了生育方面的牺牲，因此，从某种角度考虑，给予他们一定的养老金补偿有一定的合理性。

而对于“90后”多子女人口进行养老金补贴，则是为了鼓励生育，提高生育率。这种补贴可以视为一种正向激励，旨在通过经济手段鼓励年轻家庭生育更多的孩子。

然而，这些建议的实施还需要考虑到多个方面的因素。首先，补偿和补贴的具体标准和方式需要明确，以确保公平和可持续。其次，这种政策调整可能涉及到大量的财政支出，需要考虑到国家的经济承受能力和社会保障制度的可持续性。最后，政策的制定和实施还需要广泛征求社会各方面的意见，确保政策的合理性和公正性。

从最初的一孩政策到后来的全面二孩政策，再到现在的三孩政策，这些调整都是基于国家人口结构、经济发展和社会需求的变化。

对于“70后”和“80后”这两代人来说，他们中的很多人在计划生育政策下选择了只生育一个孩子。这一决策在当时可能是出于对国家政策的响应，也可能是基于个人经济和社会因素的考虑。然而，随着时间的推移，中国社会逐渐面临老龄化、劳动力不足等问题，这也促使政府考虑调整生育政策。

《中国养老金发展报告2023》提出的建议旨在平衡历史遗留问题与现实生育率提升的需求。对于“70后”和“80后”这两代在计划生育政策下成长的人群，他们可能由于政策限制而减少了生育子女数量，现在面临着养老的压力和挑战。因此，给予他们一定的补偿可以增加他们对未来养老生活的信心和期盼。

而对于“90后”及其后续进入生育期的年轻人，激励生育是非常重要的。随着中国社会老龄化程度的加深，提高生育率有助于缓解人口老龄化带来的压力。然而，简单的生育补贴可能会导致财政资金的非理性“浪费”，因此，将个人养老金与生育补贴相结合是一个创新的思路。个人养老金制度可以为年轻人提供一个长期、稳定的储蓄渠道，同时，政府可以通过对缴纳个人养老金的生育家庭提供额外的补贴，激励他们生育。这样，既能够鼓励生育，又能够确保财政资金的有效利用。

当然，这一建议的实施还需要进一步的研究和探讨。如何确定补偿和补贴的具体标准？如何确保个人养老金制度与生育补贴的有效结合？如何平衡不同代际之间的利益？这些问题都需要政府和社会各界共同努力，制定出合理、可持续的政策方案。

在生育问题受到关注的同时，养老问题也颇受关注。个人养老金作为养老保障体系的重要支柱之一，其缴存率的高低直接影响到其未来的可持续发展以及广大退休人员的生活质量。目前，个人养老金缴存率不及预期，这既反映了公众对于养老保障的认知和信任度有待提升，也凸显了相关政策激励和宣传的不足。

针对个人养老金缴存率的问题，给予生育相关人群养老金补贴是一个值得考虑的措施。这样的补贴不仅可以提高相关人群的参保积极性，从而推动个人养老金的发展，还能在一定程度上缓解他们的养老压力。同时，对于“70后”、“80后”和“90后”等不同年龄段的人群，给予生育相关的养老金补贴也能带来多重利好。