大家好，我是十七。见字欢喜~

希望本文能够帮助您，同时期待您的关注

在体制内，不同性格的人会有不同的习惯、喜好和相处原则，但在待人接物，处理事务这一块，基本上都是相同的或者是存在一定相似之处，差别不大。

今年，我50多岁了，坐在办公桌里，刚签好文件，小张取走文件，轻轻地带上了门，隔绝了门外因为忙活着手上工作不断呼叫、交流的声音。

我不由地想起了以前的自己，从被称呼黄XX同志到小黄、黄科长、黄副主任、黄主任、黄书记等等的变化。

在体制内，一般有三种固定而又不同的称呼，领导称呼对方的方式代表着领导与那位同志之间的关系疏密，而称呼的变化同时代表着双方欢迎的微妙变化。

这是体制内一种默认的方式，也是人与人之间相处的一种人情世故。

比如：

“张扬，主任说那份工作汇报中的数据有些差错，需要重新好核对，你抓紧核对一下哈。”

“杨副主任啊，这份工作汇报中的数据不对啊，要不您重新核对？”

“小小张，帮我去文电科取份文件过来喂！”

刚进体制内，初步相互认识的时候，所有的人都彬彬有礼，规规矩矩，以全名+同志相称。

那个时候我还是一个什么都不懂得小萌新，对所学的业务和所负责的事物一窍不通，整天内心恐慌，束手无策。

幸好科室负责人张科长对待下属比较好，我有什么不懂的地方，都耐心给我讲解，教我如何去完成。

一开始，体制内大多数人都称呼我为黄某某同志，只要张科长笑嘻嘻地叫我小黄。

后面他们称呼我小黄的时候，张科长称呼我为某某。

这有两个原因吧，一是我们两个人年龄相仿，二是也代表张科长对我的欣赏和期待，寄予些许厚望。

时间一天一天地过去，在张科上的细心调教和耐心帮助下，我逐渐成为科室里一名业务强人和得力干将。

自从我得到了成长，提升了业务能力，成为科室内得力干将以后，单位内很多人，不管是熟悉还是不太熟悉的人，再也不叫我黄某某同志了，改叫某某。

叫得可亲切了，感觉像是处了很多年的好朋友一样，我慢慢习惯了这种被领导和同事捧在手心的感觉。

时光冉冉，过去了几年，我提拔为科室副科长，坐到了中层领导的位置。

新来的同事或之前不熟悉的同事，都已开始改口，叫我黄副科长。

甚至有时候在没有我大的领导在或者私下的情况下，他们直接叫我黄科长。

偶尔也有一些新来的同事，因为紧张，胆怯慌张地叫我一声黄主任。

说实话，一开始实在不太适应这种感觉生分的叫法，但是想到这也是对我职务的一种尊重和认可，我就慢慢地坦然接受了。

想起以前的事情，历历在目。看到自己名字和称呼的变化，我恍惚领悟到体制内的叫法，原来无论是黄某某同志、小黄、某某、黄副科长、黄科长等等，都是透露着我与称呼我的人彼此之间关系变化中的要千丝万缕。

这些称呼承载了前辈欣赏，同事捧场，后辈尊敬种种关系友谊。但就是这一层层不同的称呼和关怀，跟着我走过了这二三十年的工作历程。

在体制内，单位就像一个由来自五湖四海朋友组成的大家庭，彼此之间关系远近、疏密、好坏的程度大多数都是从一声声不同的称呼中表现出来。

同事之间的称呼的口吻从欢快戏谑变成严肃尊重，我知道我们之间少了些许亲近，却在我们之间呈现了对彼此的尊重和认可。

咱们的人生就是如此，随着时间的流逝，彼此的成长，我们人与人之间的情感难眠会有疏离远近。

但是，我相信我们骨子里曾经那一份真诚永远是最高贵的、最难忘、最让彼此珍惜的。

无论是职务的高低，还是身份的变化，我都希望我们能够真诚平等的对待彼此，珍惜相遇这种来之不易的缘分。

最后，回顾自己从初生牛犊不怕虎地踏入职场，到现在圆滑周到、处事不惊的老油条。在体制内，领导叫你小黄小李，说明关系浅；叫你全名的，代表关系一般；如果叫你小名或者开玩笑的称呼，那这关系已经处好了。

文章看到这里了，别忘了在右下给梁十七点赞、收藏、转发、关注支持哟！