某乎上有一则热门问题：“为什么增加的许多女性福利反而成为了职场女性的枷锁？”

当我正在思索其中的缘故，又不敢给出中肯的回答，生怕成为拳下老师傅。

此时，某独立女性给出一句高赞的回答：

“不算福利的福利有些人都能给你拧成专属福利，本来设置为减少女性在工作中的不便的福利被有些人的恶意钻空成了后来者的枷锁。”

我怕解读不到位，先来一个事例吧！

小红暑上曾经有个帖子，原帖是说某省直公考岗位备注需要长期野外工作，想问问对女生友好吗？

结果评论区有人出招了，一个字“闹”：

上岸转正后就开始闹，最好是带上父母，搬出歧视女性的这座大山，直到领导同事都受不了，就不用出野外了。

关键是，评论区还有一群附和的人才，纷纷赞赏这种做法。

我当时就觉得很离谱，然而物种间的多样性让我释怀了。

她们从未考虑过因为自己的特殊，断绝了以后更多女性的求职之路，也从未考虑过这个岗位的工作因为自己的特殊要求，导致原有的工作任务不得不给别人做，而加重了其他同事的负担。

这些人就是以自我为中心，利用社会对女性群体的福利，来满足个人私欲，从而断绝了后来的女性职业之路。

典型的前人挖坑后人埋，丝毫不理会他人死活。

可恶的是，对于这样通过钻空子，来消费社会对女性群体的福利和优待的行为，已形成破窗效应，效仿者众多。

但对于其造成的后果和代价——福利和优待消失了。

可笑的是，

许多人不会谴责第一个破坏规矩的人，

只会自己觉得没有赶上福利的末班车而懊悔不已。

简单举一个例子。

你开了一家烧烤店，为了吸引客流，搞出一个“只要来消费，啤酒随便喝”的福利活动。

过段时间，你发现有人利用活动bug，只点了一串烤土豆，就咣咣喝了20瓶免费啤酒。

你想着，这只是个别奇葩，不以为然。

结果，这个钻空子的人将“花1块钱喝20瓶啤酒”的经验，分享到网上，并吸引来无数个薅羊毛党……

此时你已经亏得连裤腰带都没了，立马叫停了免费喝啤酒的活动。

然而最可怕的是，大家不仅不觉得是第一个卡bug占便宜的人坏了规矩，把原本给大家的福利给搞没了，反倒惋惜自己没趁着福利还有的时候薅到羊毛。

这种情形，在女性职场也同样适用。

本来，休产假是职业女性法定的福利待遇，即便按照正常流程带薪休假大半年，只要你能继续安安定定上班，企业也挑不出啥刺来。

谁知道来了这么一群大聪明，一看有利可图，来空手套白狼：

面试通过了，去上班了，怀孕，请假了，休产假了，辞职了。

一套组合拳下来，企业付出了人力成本，却连屁都没得到，他们能咽得下这口气吗？

重点的来了，这些人得了便宜还卖乖，在网上到处分享自己所谓的“成功经验”。

后来的职业女性，便成为那些吃了亏的企业们的“报复”对象。

她们不仅难以享受到本该有的福利，自身的女性身份，还成为就业的一道阻碍（歧视）。

就跟我一开始所说的，

本来设置为减少女性在工作中的不便的福利，

被有些人的恶意钻空，成了后来者的枷锁。

我相信极端的拳术高手只是个例，大多数的女性都是理智且共情能力极强的。

但问题是，旧社会对于女性的压迫，也就在近几十年时间解开。

所以，很多女性仍抱有“女性地位低”的想法，即便不会参与网上的拳术发言，但也会选择忽视或默默点赞支持。

错了，这次是真的错了。

对女性污名化贡献最大力量的，恰恰就是这帮拳术高手。

尤其是这几年，女性小作文频发且事后被打脸，

典型代表就是近期被刑事立案的网红“小慧君”。

大多数正常人，本能的会先用对错和黑白来区分一件事，而不是把性别挂在嘴边。

“矫枉必须过正”，并不是追求性别平等的捷径，

而是在为那些作恶的拳术手加油鼓劲。

这样，女性污名化的代价，必将由所有女性承担。

分享一段我很喜欢的话：

“你首先是一个人，一个有道德是非观的人。

然后才是男人或者女人。

不讲做人最基本的道德和是非，纯粹用性别叙事无脑站队，只会让一小群坏人做的恶事，然后污名化的是你们的整体。”