天津养老金计算也是比较特殊的，有着自身独特的一套规则和方法。

大致有几点：

1、计算指数的缴费年限用应缴年限。

2、需要两个指数，一个平均工资指数（实际缴纳的指数），一个全部平均工资指数（包含视同年限的全部年限指数）。

3、参加工作首月不计入计算年限。

来看一位2024年11月企业退休人的养老金。

女，1994年7月参加工作，2024年11月退休，企业管理人员，55岁退休，缴费30.33年，个账343764.63元（应该是管理层人员，收入很高）

30.33年的缴费年限分为两个阶段：

1、1994年7月-1997年12月，共3年6个月=3.50年，但天津参加工作首月不计入年限，所以是3.42年。

2、2018年12月-2024年11月，共26年11个月=26.92年。

两个阶段总计是30.33年。全程没有断缴过。

下图为缴费明细。主人公从1998年1月开始建立账户有实际缴费，与天津统账时间一样，所以不存在统账前的实际缴纳时间。

根据主人公的历年缴费数据，计算出指数和为46.14

平均工资指数（实际缴纳的指数）=46.14/26.92=1.71。

全部平均工资指数（包含视同年限的全部年限指数）=（46.14+3.42）/30.33=1.63

2024年天津市计发基数为9232元。

基础养老金=9232*（1+1.71）/2*30.33*1%=3794.51元

个账养老金=343764.63/170=2022.14元

过渡性养老金=9232*1.63*3.42*1%=514.15元

三项合计=6330.80元。

总结一下：

在天津缴纳社保，只要不断缴，对指数没有影响。但只要断缴，肯定吃亏，开始缴费越早，中间断缴时间越长，越吃亏。案例主人公全程没有断缴，且缴费指数很高，最低的年份1.1，最高的年份达到2.27，所以实际缴纳的平均指数达到了1.71，这是普通人望尘莫及的。工龄单价达到了209元/年。