最近跟不少在三四线城市工作的程序员朋友聊天，发现这两年IT行业的发展确实有了不少变化。以前大家总觉得在小城市干IT没前途，但现在情况明显不一样了。

远程办公的普及是个重要转折点。现在很多一线城市的公司都接受远程工作，这让小城市的程序员也能拿到不错的工资，同时还能享受较低的生活成本。我认识一个在河北某三线城市的朋友，现在给杭州一家公司远程工作，每月能拿到税前18K，在当地算是非常不错的收入了，房贷压力也小，生活质量反而比在大城市的同行要好。

不过，小城市IT行业的整体薪资水平确实还是比不上一线城市。普通程序员的工资大概在5K到12K之间，高级开发能到20K左右，但这个收入在三四线城市已经算是相当不错的了。毕竟房价只有一线城市的三分之一，一个月赚个一万多，生活质量其实挺好的。

最近两年，不少大厂也开始在三四线城市设分部了。主要原因是一线城市的人力成本太高，而且很多传统企业数字化转型的需求，其实在三四线城市反而更大。像政务系统升级、智慧城市建设这些项目，都给当地IT行业带来了不少机会。

创业的环境也在改善。地方政府现在都很重视数字经济，经常有扶持政策。我有个同学去年在老家县城创业做了个本地生活服务平台，虽然规模不大，但因为深耕本地市场，现在发展得还不错。

当然，小城市IT行业也有不少问题。最明显的就是技术氛围不够浓厚，高端人才比较缺乏。很多新技术在小城市普及得比较慢，培训资源也相对匮乏。不过现在网络这么发达，只要肯学习，技术上的差距其实是可以克服的。

对想在小城市发展的IT从业者来说，我建议要特别注意几点：第一是要持续学习，保持对新技术的敏感度；第二是要多关注远程工作的机会；第三是可以往解决方案专家的方向发展，因为小城市最缺的就是能够解决实际问题的人才。

总的来说，2025年的三四线城市IT行业虽然还比不上一线城市，但已经能够给从业者提供一个相对体面的生活了。在这里工作，虽然可能少了一些机遇，但胜在压力小、生活节奏慢，而且离家近。对很多人来说，这可能是一个不错的选择。毕竟人生不只是工作，在哪里能过得开心、过得舒服，可能才是最重要的。