根据台媒消息，台湾地区公务员职场霸凌案频传，近日有同仁在台劳动部门贴文底下爆料劳动部门劳动关系负责人王厚伟长期滥权，事涉霸凌；不仅搬弄是非，还直指职场环境有如“一言堂”，基层同仁受不了，到劳动部门社交账号留言爆料，却被删除，逼得基层只好找媒体投诉。对此台劳动部门响应表示，此案已于昨（24）启动调查程序，强调勿枉勿纵，查明真相，删除留言只是为了隐藏个资。

据媒体报导，劳动部门有同仁在社交账号贴文下留言爆料，指劳动部门劳动关系负责人王厚伟长期滥权，涉嫌对职员霸凌。指出多项不当行为，包括赋予特权，在单位横行无阻，更指出王厚德所持的职场环境是一言堂。甚至对即将离职的员工更过分，不仅拖延离职程序甚至拒绝批核，迫使同仁不得不继续留在单位；对其大声咆啸，羞辱威胁，更扯的是竟在离职员工履历上留下不良纪录予以威胁，严重影响职员未来发展性及职场公平性。

怎知爆料霸凌的贴文，却被劳动部门删除，知情人士无奈表示，被欺压到忍无可忍发文，居然被删留言对待，才会曝光给媒体，希望上级能重视。对此劳动部门响应称，此案已经进入调查程序，昨日邀请外部专家学者启动调查，勿枉勿纵；至于被指控删除留言噤声，劳动部门表示，没有删除留言。因为这个案子已经进入调查程序，留言中涉个资且未经查证，因此隐蔽留言，保护个资。