为了帮助大家理解移民特别是技术移民这个话题，我用我们熟悉的我国的情况讲解一下，当然国内不能叫“移民”，但是道理是一样的。

我所在的北京有个特别有意思的地方，一到过春节，很多人感叹吃早餐困难。不光是因为过年放假了，更重要是是做早餐的很多人不是北京本地的人，一到过年他们都回老家和家人团聚了。

做早餐的人需要凌晨起来准备，很辛苦很操劳。其实这里做早餐和移民中有些岗位类似，也是北京本地人不愿意做的工作，通过外地人来弥补这个市场空缺。因为我们是一个国家，不涉及不同国家的“移民政策”----就是需要办理法律文件来合法留在北京，但是里面的道理和“国外移民”是一样的。

北京落户是老大难问题，难度应该是世界级别的。但是北京对于高科技类人才，艺术文化人才等高学历人才有引进政策。北京的人才引进政策不光是给与金光闪闪的北京户口，还给予各种其他物质奖励和政策支持。这个也类似于移民中的“做不了的工作”，需要通过“人才引进”来弥补市场不足。

上面北京本地人“不愿意做”和北京本地人“做不了”的工作，通过外地人来弥补市场对于这两类人才的需求，不光是在北京有，全国各地从城市到县城都有这种现象。

国外的移民来源是世界各国的人，比如美-国的硅谷很多人都是印度人和我国的留学生。

我们国内市场这种人才来源：对于单纯不愿意做的工作外地人供应足够；一般的高技术高学历“做不了”的工作可以通过我国高校毕业生以及社会上优秀人才弥补。

还有一个来源当然是我们的留学生了。北上广这样的大城市都有对留学生的落户，创业和就业的特殊政策照顾。我亲历的学生就有通过这个途径找到北京好工作和拿到北京户口。

还有顶尖的人才也是和留学生有关系，类似国外技术移民里面的顶尖人才移民，就是我们新闻里面经常听到的毅然放弃国外优厚的待遇和舒适的生活条件回国的人才，比如饶毅，施一公，颜宁等。他们在国外就是知名大学教授，是世界级别的人才。当然我国也会吸引全球顶尖的外国国籍的杰出人才。

综上我们可以看出，国内也有类似国外的“移民”现象和类似的“移民”人才引进政策。无论是国外还是国内，本质上是全球化背景下的人才自由流动，资源的优化配置和共享。

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博主介绍：资深独立留学文案，专注留学升学咨询14年，可以独立提供出国留学全套服务（行业内全套操作的人不多）。14年行业经验，大部分时间是做后期申请工作的文案（公司里面真正帮你做申请的人），只做过短暂半年前期顾问。结合各级各类学校的升学顾问模式和咨询行业的模式，建立一套适合我国学生的留学升学服务体系，提供给学生个性化的私人订制服务。服务的学生遍布世界各大高校，纽约大学阿布扎比分校180万人民币全额奖学金，布朗大学，佛吉尼亚大学，埃默里大学，UCB，UCLA，莱斯大学MBA8。4万美金录取；英国的诺丁汉大学，利兹大学，伯明翰大学，爱丁堡大学，伦敦艺术学院；澳大利亚的澳国立，悉尼大学，昆士兰大学等，新西兰奥克兰大学等。期间在环球时报网发表多篇留学专业文章；作为《光明日报》旗下杂志《留学》特邀嘉宾讲解美国留学文书申请，并且被知网收录；北京广播电台和北京市教委合办经典栏目《教育面对面》留学节目特邀嘉宾；教育部下属的中国教育电视台《留学为你来》嘉宾；接受《人民日报》海外版专访。拒绝模板化和流水线申请，个性化专业服务，成就你的留学梦想。