一级调研员和二级调研员都属于公务员职级序列，两者都属于正处级，一级调研员为“大正处”，二级调研员为“小正处”，那么这两者之间都有什么区别呢？

根据公务员职务职级并行有关规定，晋升一级调研员需任二级调研员3年以上，晋升二级调研员需任下一职级2年以上，当然这些都是理论层面的晋升最基本的条件，具体要看工作实绩和职数的空缺等情况，综合考虑。

大部分的一级调研员都担任县处级正职领导职务，成为一级调研员后就可以晋升二级巡视员了，而成为二级调研员后可以通过职级晋升到一级调研员，也可以提拔为县处级正职领导职务，在县以下副县级领导一般退休前才可以晋升到二级调研员。

一级调研员工资待遇高于县处级正职领导，二级调研员的工资待遇比县处级正职领导低，但高于三级调研员工资。同等条件下，工资待遇是这样的：一级调研员>县处级正职>二级调研员。这三者之间工资的差距一般在200-300之间。