是，太年轻的公司一看就很卷，离职率高人员流动性大。我现在的公司就是，大家情绪都很稳定，有什么问题都很沉得住气，第一时间都是，怎么解决问题，而且都能想出解决问题的办法

我跟你这么说吧，就我们公司，近年状况不太好，然后平均年龄就降低了。

工作是工作，生活是生活，跟同事聊这些干嘛？工作就聊工作，下班都各回各家了，根本不需要有额外交际。你是工作挣钱，不是去交朋友。

我也是，让人感觉着公司刚起步不久，而且也干不长久。

你说的没错，我待的两种公司也一样。

这个年纪进初创公司的人，一不傻白甜，二无强野心，就拿着安安稳稳的工资干事情就行。

没错，我刚毕业时候我爸跟我说不要去那种平均年龄低的公司，业务不稳定，接不到稳定合作项目，有些稳定项目是需要堆人脉的，不定啥时候就倒闭了，我听了，去了一家老员工多的公司，我同学就有被平均年龄吸引的，结果才一年公司倒闭，倒欠她俩月工资。

确实，会给人一种很稳定的感觉。