剧情开头，那伟和沈琳是父母眼中骄傲的存在，妥妥的人生赢家：存款150万，在北京有套1000万的房子，有一辆50万的宝马，家中请着月薪8000的保姆，那伟是一家即将上市公司的副总，沈琳戴着鸽子蛋大的钻戒每天在朋友圈晒岁月静好。

你永远不知道明天和意外哪一个先到来，直到有一天，那伟的男老板王睿智出家，由老板娘接替管理公司。那伟曾经把自己的身份证借用给老板，当了背锅侠，出了80万给老板填坑。最后那伟所在的营销部门还没秦玲玲一锅端辞退。自此那伟和沈琳的小家生活一落千丈，陷入经济危机。

最后，当了几年家庭主妇的沈琳决定出来找工作。人到中年，沈琳又与社会脱节了好几年，沈琳投出去的简历石沉大海，最终第一份工作还是托曾经的下属的关系才进去的。

由于工作失误，沈琳被公司开除，之后又重新开始投简历找工作，却始终没有一个面试机会，无奈之下，沈琳想到了大学同学朱培东。

曾经的老同学朱培东如今已是身价不菲的公司老板，在得知沈琳的困境后，为沈琳安排了一份月薪6500元的工作。

一开始我以为朱培东是出于好心才会收留沈琳，然而沈琳在他公司待了短短三四天就离职，我才发现一切并没有那么简单。

朱培东的公司员工全部是95后的年轻人，而沈琳已经是40+的年纪了，按照正常招聘流程，沈琳就会由于年龄问题被刷下来。碍于同学情，朱培东没有拒绝沈琳，公司没有人力岗位的需求，朱培东便安排她暂时在行政部当后勤，月薪6500也是稍高于市场行情价。

朱培东长久混迹于生意场中，肯定是精通人情世故的。沈琳向他求助，他不好直接拒绝，于是他委婉地告诉沈琳公司不缺人力岗位，只能给她安排行政岗位。只可惜沈琳当时没有听明白朱培东的话外音，亦或者是沈琳眼下太需要这份工作了，沈琳自然是感恩戴德，这对她来说无异于是雪中送炭，便满怀热情地投入工作中。

后来，座椅事件，沈琳帮公司减少了开支，朱培东夸沈琳会办事。原本沈琳打算跟行政经理彭欣怡汇报，可朱培东却说回头他会告知彭经理让沈琳直接办事就行，他还说到，年轻人不懂节约，还是沈琳心细，让沈琳多对行政部门的支出提些节省意见。

朱培东说自己会告诉彭经理，但最后却没有告知，造成了彭经理与沈琳的误会。这里不得不提一下，彭经理也是关系户，她不仅有背景深厚的叔叔，还是老板娘的表侄女。职场人精朱培东不可能不知道，越级汇报是职场的大忌。朱培东此举意欲何为？极有可能是在敲山震虎，利用沈琳来敲打关系户彭欣怡，因着他和彭心怡叔叔的那层关系，很多话他没法直接说透。

后来，朱培东安排沈琳当他的助理。两人刚应酬出来正好被朱太太撞见。朱太太一句：你以前不是还暗恋过她吗？

此话一出，沈琳是再也待不下去了。次日，沈琳提出辞职。

朱培东唱红脸，朱太太唱白脸，终于把沈琳给请走了。

不得不说，看起来老实靠谱的老同学朱培东其实是个人精啊，这么多年的生意场不是白混的。