人性迷思:为什么人们总爱去改变他人,而不喜欢改变自己?

张向上在市场 2023-08-09 19:29:54

有人说:“当一个人相信什么的时候,他往往会找很多理由和证据来证明他相信的是正确的。”

还有一些人不仅喜欢嘲笑这种坚持正确的人,他还会找很多理由和证据来证明他们的坚持是错误的,还骂他们很愚蠢。

其实我觉得真正愚蠢的并不是那些坚持正确的人,而是那些总想改变他们想法的人。

一个人喜欢什么、认可什么,并不是我们所能改变的。

我们常常期望他人能按照自己的想法去行事,总是想着试图改变他们的观念。但是,我们却发现,越是想改变他们,他们越是抵触。即使他从内心里认可你就是正确的,他们依然不会和我们站在同一条战线上。

我们还有一个毛病,当看到别人的行为与我们不一致的时候,我们总是忍不住批评和教导他们。然而,我们却发现,我们越是批评他们,他们越会用我们的缺点来反击我们。即使他们认为我们说的就是对的,他们也不愿意接受我们的批评。

这并不是因为道理说不通,而是因为我们没有理解人性。当你什么都不是的时候,没有人认可你所说的一切,哪怕你就是正确的。

有一位日本学者曾经进行过一个这样的实验,实验对象是海边的一群猴子。他故意将食物扔到沙滩上,只见那群猴子们直接从沙滩上拿起食物就吃,导致食物沾满沙子,很难吞咽。

然后,这位学者找到其中一只猴子,教会了它先用水洗食物再吃的方法。结果,这只学会用水洗食物的猴子,就遭到了其他猴子们的一顿暴揍。

之后,这位学者找到了猴群中的猴王,用同样的方法教会了它先用水洗食物再吃。他发现,其他猴子也跟着猴王学会了用水来洗食物再吃。

可见,如果一个人想教育别人、改变别人,身份很重要。正如一句俗语所说:“当你成功时,你说什么都有道理;当你不成功时,你说什么都没有人听。”

想改变的人不会因为别人做了什么才会改变。

想改变的人从来不是因为别人做了什么才会改变,而是因为别人做到了什么才会改变。没有人愿意心甘情愿地接受别人的改变,甚至他们会觉得自己不值得被教育、不值得被你改变。就算你非常成功、非常优秀、非常有权威,你也没有资格去改变他人。

然而,你的成功、优秀和权威以及你的一言一行、你的涵养和学识却会深深地影响他人,引导着别人把你当成榜样、楷模主动去改变。

我母亲的身体比较胖,还伴有三高症状,还有过两次脑中风。我多次与她沟通,注意生活中的饮食,养成运动的习惯,她总是不听,为此我和母亲经常发生争吵。

后来,我因为工作繁忙,应酬增多,我的身体也渐渐开始发胖,同时也有了心脑血管疾病的症状。为此我也深受肥胖带来的生活困扰。

于是,为了身体健康,我决定利用过年放假的时间开始了减肥计划,为此还请了一个减肥教练监督我的减肥计划。

一个多月之后,我成功从160斤减到136斤,仅仅一个多月瘦下了将近24斤。过了几个月后我去医院做了一次体检,身体各项指标都趋于正常。

我的减肥成功对我母亲产生了深深的影响,于是她提出,让我来担任她的减肥教练,帮助她减肥。

经过两个月不懈努力,我的母亲也成功减下来20斤,还养成了良好的生活习惯和饮食习惯。为此她对我也产生了深深的崇拜。

世界著名的心理学家荣格曾说过:“一丁点儿想要改变别人的念头都不要有,你只要像太阳那样保持自身发光发热就好了。”

想当初为了能够改变母亲,我费尽心思,还和她发生无数次的争吵。没想到,当我自己成功改变自己的时候,母亲竟然主动要求自我改变。

正如戴尔·卡耐基曾说过:“要改变别人,首先要改变自己”。改变他人不能靠强制或指责,而是要通过自身的影响力和正能量去影响他人,激发他们想要改变的动力。

经历是改变自己最好的灵丹妙药

有人说:“经历是最好的教科书”。只有亲身经历过困难、挫折和失败,我们才能真正领悟到人生的意义和价值。

乔布斯曾经在斯坦福大学的毕业典礼上分享了自己的经历,他说:“你不能预测生活会如何塑造你,只有在回首往事时,你才会明白每一个转折点的意义”。

在职场中,我们不妨回顾一下自己的经历,思考那些曾经让我们感到痛苦、挣扎的时刻,是如何激发了要改变自己的勇气和毅力。

我有一个非常优秀的朋友,她充满了事业心和进取心,经过多年的努力,终于创办了属于自己的公司。

然而,我这位朋友却有一个致命的问题:她非常吝啬。她的员工、合作伙伴和客户都对她非常地不满。因此她失去了优秀的员工、有实力的合作伙伴和优质的客户资源。

那时候,我经常劝告她:“金钱是开拓商业道路的工具,不要像貔貅一样只吃不进,否则,你会受到很大损失,也会失去很多商业机会。”然而,她却认为我嫉妒她,对我的忠告不予理睬。

果不其然,没过多久,公司的管理层就因薪资太低的问题向她提出了集体离职,导致公司的项目受到了严重的影响,引起了甲方严重的不满。

为此,她不得不答应管理层提出的调整薪资的条件,但是这些人已经对她不再信任,没有人愿意回来工作。于是甲方不得不与其解除了合作关系。

后来,她找到我说,当初真应该听我的话,对员工慷慨一些,就不会遭受这样的损失了。经历过这件事后,她调整了员工的薪资,并且还对合作伙伴和客户多增加一些激励政策,明白了舍得的重要性。

我这位朋友,因为自己的固执己见,让她付出了惨痛的代价,从而激发了她内心想要改变的欲望。正如有句话说:“人不经历风雨,怎能成长。”这是一种多么痛的领悟啊!

托尔斯泰曾说:改变别人不如改变自己。改变别人是痛苦的,改变自己才是幸福的开始。因此,我们不要试图去改变别人,更不要去评论别人。

每个人终究都会成长,社会会帮助他们改变的。每个人的经历是不一样,世界的悲欢也是不相通的,我们只有努力做好自己,像一道光去照亮他人,才是最好的改变。

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  • 2023-08-11 13:03

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张向上在市场

简介:职场沉浮二十年,苦与乐,只与你说。