欧亚经济联盟中，吉尔吉斯斯坦的平均工资处于最低水平。据欧亚经济委员会统计，2024年该国平均名义工资在联盟各国中垫底。这一情况在欧亚经济委员会的官方数据中得到了体现。

具体来看，欧亚经济联盟各成员国的平均月名义工资分布如下：

俄罗斯的平均月名义工资为951美元，位居联盟首位；哈萨克斯坦紧随其后，平均月名义工资为858美元；亚美尼亚的平均月名义工资为731美元；白俄罗斯稍低于亚美尼亚，平均月名义工资为701美元；而吉尔吉斯斯坦的平均月名义工资仅为429美元，远低于其他成员国。

尽管吉尔吉斯斯坦的平均工资在联盟中处于较低水平，但欧亚经济委员会指出，联盟所有成员国的工资水平均呈现增长态势。其中，白俄罗斯的工资增长最为显著，达到了13%，俄罗斯的工资增长也较为可观，为9.1%。

欧亚经济委员会作为欧亚经济联盟的超国家监管机构，自2015年成立以来，一直致力于协调成员国的经济政策，确保贸易规则的统一，规范海关程序，并推动共同市场的发展。此外，该委员会还涉及联盟内的竞争、技术规范、产业政策和经济数字化等多方面事务。

欧亚经济委员会的组织架构包括由成员国代表组成的学院和由欧亚经济联盟各国副总理领导的理事会。委员会所作出的决策在联盟全境具有强制执行力，这有力地促进了经济一体化的深化。

在欧亚经济联盟的发展中，欧亚经济委员会扮演着关键角色。它不仅参与制定联盟的发展战略，还在规范关税、补贴和劳动力流动等方面发挥着重要作用，为商品、服务、资本和劳动力的自由流动创造了良好的条件。