这段时间，2024下四川事业单位陆续公布成绩及排名，有人开开心心准备进面材料，有人收拾心情重新启程。
自从四川事业单位考试加入了主观题后，很多人都在问：到底应该怎么准备主观题？今天小编就带大家来简单分析一下。
《综合能力测试》《综合能力测试》（简称《综测》），主要考察应聘人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等。
《综测》考试内容主要是《综合知识》笔试考试大纲，以11.24省属考题为例，一共3道题，两道概括归纳题，一道应用文写作题，字数1500-1700字，考试时间2小时。
考试难度中等，书写压力不大，但是题目偏实际工作应用，对文字分析理解不到位，答题偏差就会很大，从而导致分数极低的现象。
《综合应用能力（A 类）》《综合应用能力（A 类）》（简称《综应A》）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。一般4道题，阅读量6000字，作答量1200字左右，考试时间2小时。
书写难度不大，但答题难度很高，不仅要把握要点，还要保证书写工整，控制字数，高分难得，低分却是一大把。
四川省考《申论》《申论》分为省市级、县乡级和行政执法类，共同要求有阅读理解能力和文字表达能力，根据职位不同，又有不同的能力要求，详情可见下图：
《申论》材料包括社会问题、政策背景、现象描述、数据统计等，涉及归纳概况、综合分析、提出对此、应用文和议论文等，从2021年开始固定为4道题，阅读量6000-8000字，作答量1500-2000字左右，考试时间2个半小时。
《申论》比事业单位考试更难，书写难度大，作答量大，时间把控不好，容易答不完。
这三者最大的共同点都是：都要求文字表达能力！
最大的区别就是：《综测》和《申论》更重视提出和解决问题能力以及贯彻执行能力，而《综应》希望考生有管理角色意识。一个重执行，一个重管理。
综上，事业单位考试开始重视考生的实际解决问题的能力，不仅要能说还要会写能执行，考察逐渐全面。因此，在备考事业单位时，要根据报考职位“扮演”角色去答题，不能一概而论准备。
以上就是今天分享的全部内容了，希望对你备考有帮助！
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