当我们打算辞职时，通常意味着我们对当前的工作环境、职业发展或个人生活有了新的规划和期待。然而，当我们在做出辞职决定后，突然被告知公司要进行裁员，这种情况下的高兴情绪，其实包含了几层含义：

首先，这是一种心理上的解脱。在打算辞职的过程中，我们可能会担心领导不接受、同事不理解，甚至可能会面临一些挽留的压力。而被裁员则意味着这个决定不再由我们个人承担，而是公司层面的决策。这样一来，我们可以在心理上减轻负担，不必为辞职带来的种种顾虑而烦恼。

其次，被裁员可能会带来一定的经济补偿。根据我国劳动法规定，企业裁员需向员工支付一定的经济补偿。这对于即将离职的我们来说，无疑是一笔意外之财。这笔补偿金可以帮助我们在找到下一份工作之前，维持生活品质，甚至为我们的职业转型提供资金支持。

再者，被裁员可以让我们更快地投入到新的生活中。原本打算辞职后，我们可能还需要一段时间来办理离职手续，而现在被裁员，公司会加快办理流程，让我们能更快地投入到新的工作或生活中。这种突如其来的“助推”，让我们有了更多的时间和精力去规划未来。

此外，被裁员可能会让我们感受到一种“命运的安排”。有时候，我们会在辞职与留任之间犹豫不决，而当被裁员成为现实，我们可能会认为这是一种命运的指引，让我们更加坚定地走向新的道路。

最后，被裁员可能会让我们在人际关系上得到一定程度的解脱。在工作中，我们难免会遇到一些人际关系上的困扰。被裁员后，这些困扰也随之消失，我们可以更加轻松地与同事保持友谊，而不是因为工作关系而产生矛盾。

总之，当我们打算辞职却突然被裁员时，之所以会感到高兴，是因为这种情况下，我们可以在心理、经济、时间、命运认同和人际关系等方面获得一定的好处。当然，这种高兴情绪并非所有人都会有，但对于那些已经做好离职准备的人来说，被裁员无疑是一个意外之喜。在高兴之余，我们也要珍惜这次机会，重新审视自己的人生规划，努力追求更好的未来。