每月扣除五险一金等费用后，他实发到手的工资在2600元上下，双边公积金每月总共缴纳700多元。福利待遇方面，按照考核会有少量的绩效奖金，不过因为考核结果的差异，具体金额并不固定，除此之外再无其他福利了。
作为教辅人员，他的工作主要是协助教师准备教学材料，像帮忙复印资料、整理教案等；管理教学设备，确保教室里的多媒体设备、实验室仪器等能正常使用；还要组织学生课外活动，比如筹备运动会、组织文艺表演等。工作内容比较繁杂琐碎，但也十分重要，是学校教学工作能够顺利开展不可或缺的一环。
在晋升这一块，聘用制教辅人员没有编制，类似其他单位的临时合同制员工，根本没有晋升的机会。他看着身边有编制的同事能够在职称评定、岗位晋升等方面稳步向前，心里也很无奈。但他也明白自己当初选择这份工作时就已经清楚这样的状况。
这位网友觉得，在鹤壁这样缺乏大型产业支撑的地方，这样的工资待遇只能让自己勉强维持生计，要是用于养家就比较吃力了。他自己一个人生活的时候，还能勉强应对日常开销，可一旦有个头疼脑热或者人情往来，就会感到经济上的压力。要是组建了家庭，有孩子需要抚养、老人需要赡养，那这点工资就更显得杯水车薪了。如果家庭条件较好并且寻求一份稳定工作的人可以考虑，要是完全依靠这份工资来支撑家庭开销的话，就不太建议选择这份工作了。
