中秋佳节即将来临，相信许多朋友们都在为一件事情烦恼：是否该给领导送礼呢？

每逢节日，你当然可以不必送礼给领导，但是一定要感恩那些欣赏你、提携你，并赐予你机会的人，让他们觉得为你付出是值得的。这些人，可能是你曾经的领导或者现在的领导，也可能是单位里某个热心指导过你的长者，又或是在行业内结交的某位大咖，亦或是某个曾经为你引荐机会的人，甚至可能是你的某个朋友或合作伙伴等等。

有时候，他们帮助你，未必是想要得到什么实质性的回报，只希望你能够记住他们的善举，让他们觉得自己的付出是值得的。那么下次有机会，他们自然会再次想起你。因此，在逢年过节之际，这些人绝对不能忽视。

01 职场上，除了能力，还需要“贵人”相助

在职场上，有些人认为只要自身能力过硬，就能得到公司的认可，升职加薪和被提拔都是顺理成章的事情。然而，事实却告诉我们，有时候即使你有能力，若缺乏那个能够欣赏你、给你机会施展才华的“贵人”，就算你能力再出色，也难以崭露头角，更别谈晋升之路了。

许多能力出众的人，往往由于未能找到适合自己的位置，导致表现平庸、怀才不遇，原因就在于缺少那个发掘其潜力、提拔他的“贵人”。所谓的“贵人”，便是那些在你职业生涯中给予你援助与支持的人。这些人或许会为你提供宝贵的工作机会、提出有价值的建议，欣赏你、提拔你，甚至在关键时刻挺身而出支持你。遇到这样的人，一定要倍加珍惜。

02 对于贵人，最好的回报是“表达感激之情”

实际上，许多真正欣赏你的人，并不会过分追求你的回报，只要你始终铭记他们的恩德，时常牵挂他们便已足够。因此，你必须让他们感受到你的“感激之情”，让他们明白你并未忘记他们。

在日常工作或生活中，不妨多给予他们一些关怀、尊重和支持；在私人场合，逢年过节时也可适时赠送一些小礼品，无需过于昂贵，只需表达心意即可；倘若条件允许，甚至可以多邀请他们参加一些社交活动，偶尔共进晚餐，畅谈人生……

例如，眼下中秋节即将到来，你可以选择赠送一些小礼品，如常见的月饼、品蟹卡、手工艺品、自制糕点等。即使不送礼，至少也要发送一条节日祝福短信，让他们感受到你的关心和问候。

职场成功，不仅仅取决于个人能力，人际关系同样至关重要。当他人向你伸出援手时，千万不要轻易错过；当你事业有成之时，切勿忘记那些曾经帮助过你的人。做一个懂得感恩的人，让那些栽培你的人看到你的价值和人格魅力，这样将来再有机会，他们必定会再度想起你，你的前途将会更加光明。