最近刘强东——京东的老总亲自下基层，送外卖，引发了大家的普遍关注。

虽然我们都看到刘强东的脸上和头发都留下岁月的沧桑 ，虽然干啥就显露出是啥的气质，但是我们只要聆听到刘强东的一系列发言，就不得不说：

刘强东，好样的。

刘强东，这位来自江苏北部宿迁农村、后来上了人大社会学系，可以说以自己的实际行动证明了自己当初上社会学并没有白学。

通过自主创业，利用互联网购物的风口，创下京东，固然可贵；但是他能够体察民情，特别是工人工作情况，这在企业家中绝对属于罕见。

他的行动让我们想起了当年英国空想社会主义者欧文，后者通过缩短工作时间，禁止童工，给孩子办基础教育，来促进社会公平和平等。

刘强东这次亲自送外卖，主要背景是：京东拓展自己购物平台，准备搭建一个外卖平台。

他在内部讲话中指出，平台不应该欺压那些入驻的小商家，它们的利润本来微弱，平台的刻薄只会让他们下降服务的质量。目前外卖平台佣金全国每年多达几个亿，而京东的要求是佣金不能超过5%。

京东这番努力，将有可能形成目前中国外卖行业的一股清流。

刘强东这次亲自送外卖，将可能产生如下效果：

第一，对员工宣讲公示的社会保障政策，这种政策将给普通京东员工带来实实在在的好处，特别是退休之后的养老金好处。当然这种政策将起到稳定京东员工队伍、激发员工好好干活的作用。

第二，在员工中树立个人威信和亲民形象，大企业里这种总统的克里斯特马情结（领导个人魅力）对于团结中层领导、稳定职工队伍、激发劳动积极性将具有极大的推动作用。

第三，通过亲自体验工作，发现制度设计中的短板和问题，及时补缺补漏。特别是外卖行业的普遍流行的限时制度，遭到很多人的质疑，如果能够建立弹性的限时制度，对于外卖员来说将是一道人性化的设计。

总之，刘强东通过亲自送外卖，树立了京东”良心企业“的形象，就像胖东来的超市一样，这种形象在整个社会竞争异常激烈，员工工作高度内卷的背景下，将会起到很好的团结和凝聚作用。

当然，我们也必须指出，正如欧文无法撼动整个资本主义工作格局，指望刘强东一个人一家企业像扭转这种将劳动者做牛做马来使唤的格局，是不太现实的。

但是不管如何，刘强东能够想到这么多，已经证明他是伟大的企业家。

（全文完）