刘强东在京东内部会议的视频讲话被流出，目前已引发了全社会的广泛关注。2022年即将收尾，刘强东高调通过视频讲话对公司进行整顿，无疑于宣示了他幕后真正操盘手的地位。

此前关于“刘强东要跑了？”之类的舆论层出不穷，但从此次刘强东对公司的大整顿情况来看，刘强东从来没有离开过京东，未来也不会步马云的后尘去国外定居。明明已经卸任了集团的CEO职位，刘强东为什么还能控制住京东？

今年4月刘强东正式卸任京东集团CEO职位，最高管理权力的“接力棒”正式交给了徐雷。随后刘强东夫妇又频频传出减持京东股权的消息，9月份、10月份刘强东还将几家京东关联公司的股权转让给了好朋友缪钦。公众普遍猜测，刘强东这一连串的举动是在为出走中国做准备。

但目前事情却是发生了剧烈的变化，京东内部开了一次学习会，虽然要求是“自愿报名参加”，但几乎所有的业务线和部门都全部要求员工参加。视频会议上，刘强东超过1个小时的慷慨激昂讲话引发了巨大的震动。

刘强东痛斥整个京东高管圈子中只有1.5个人讲真话，0.5个是缪钦，1个是姚言中。他还对高管用PPT和假大空的谎言来忽悠自己的行为进行了严厉的批评，指出京东高管必须要回归到商业的本质。

就在会议结束后不久，刘强东就发布了一封公开信，提出“对京东2000多名中高层管理人员进行减薪，并增加一线员工福利”的薪酬改革。由此可见，尽管已经不再担任京东集团的CEO，但刘强东在公司内部依然是“一言九鼎”的人物。

刘强东到底是如何控制住京东的呢？

2018年刘强东在美国出事以后就很少再出现在公众的视野之中，但这并不意味着他要隐退。实际上这些年来他通过对京东战略执行委员会、京东战略决策委员会和京东季度经营分析会三大机构一直在控制着京东的运营。

从2018年开始，刘强东就在不断的加强京东战略执行委员会的权力，通过这种方案，刘强东实际上架空了公司董事会的决策权。京东一切重大项目提案必须在战略执行委员会上提出，并且要得到刘强东的点头。刘强东缺席的情况下，会议不能够召开。

刘强东虽然已经成为了公司的最高领导者，但获取公司经营具体信息的渠道非常广。京东内网建成以后，刘强东赋予了它充分的自由度。借助这个信息渠道，他可以了解到京东基层员工的真实想法。

并且刘强东还特别赋予管培生、部分高管和中层管理人员可以单独给他发送邮件的权力。这也是刘强东获取公司真正经营状况的重要信息渠道。信息网的密布使刘强东总能准确把握住公司的基本状况，此次学习会议上刘强东做出的表态就是综合了众多信息的结果。

由此看来，刘强东虽然不出现在公众的视野之中，但他从来没有真正离开过京东，未来的京东集团始终将处于刘强东的影响和控制之下。对于京东集团来说，这意味着什么呢？

在刘强东的掌控下，京东已经出现了厚积薄发的发展态势，2019-2024京东集团的净收入同比增速保持在26%以上，京东活跃用户也从3.05亿增长到了5.8亿。京东目前已经击败了华为，成为了中国第一民营企业。

这与刘强东务实的领导风格息息相关，但京东在发展上过于依靠刘强东的个人领导和影响，从长期来看却不是一个好的迹象。道理也很简单，没有独立精神的企业，在脱离了强势领导人以后没有抵抗风雨的能力。

京东目前需要的不是刘强东，京东所面临的问题必须用制度来解决！用公开信来解决问题的做法根本不是现代企业应当具备的问题解决能力。正如刘强东所说，京东做到今天的规模已经取得了巨大的成功，众多的高管也开始不再注重进取，甘于享受现状。这样的现状不是一次两次视频会议可以解决的，终究还是只能留给公司制度解决。

刘强东从未真正离开过京东，退居幕后的他虽然说自己是“务虚”的人物，但他却是京东幕后真正的大佬。或许未来刘强东会重新复出接掌公司的日常管理工作。

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