超过40年工龄的，必须是男士，20岁之前参加工作。随着学历普及程度越来越高，超过40年工龄的人越来越少。大部分大学毕业出来都21-22岁以上了。

选择几个不同省份40年-41年缴费的案例，看你想的有多大差距。

影响养老金计算因素很多，社平工资和计发基数，缴费档次，视同缴费年限，都会影响到最终养老金的数额，所有案例仅列示，不做对比。

以下案例均为2024年退休。

一、安徽

男，60岁，24年11月退，缴费40年1个月，个账10.70万。

养老金4752.31元，计发月数139，计发基数7688元。

二、北京

男，60岁，24年11月退，缴费40年3个月，个账26.81万。

养老金8936.45元，计发月数139，计发基数11761元。

三、江苏

男，60岁，24年10月退，缴费40年3个月，个账14.37万。

养老金5646.60元，计发月数139，计发基数8613元。

四、山东

男，60岁，24年10月退，缴费40年1个月，个账9.10万。

养老金4639.59元，计发月数139，计发基数7069元。

总结：

从这几个案例可以看出，多缴长缴是退休金的必然条件。

最高的北京，个账达到了26.81万，养老金达到8936元。而最低的山东，个账9.10万，养老金为4639元。

过渡性养老金由于各省建账时间不同，认定时间各有差异。同时指数计算方法不同。

北京、江苏是采用两段指数的办法。

山东是用统账后实际缴费指数用来计算过渡性养老金。

安徽省的指数从1991年开始计算的，之前的年限不参与指数计算。