为有效推动健全区属国企中国特色现代企业制度工作，天津河北区国资委按照“革新讲坛”培训工作安排，经市国资委推荐，邀请市水务集团专业人员作专题辅导授课。区国资委全体人员，各区属直管企业全体领导班子成员及党务、董事会、行政、内部审计相关责任部室负责人和具体工作人员参加培训。

授课围绕国有企业各治理主体权责、 “三重一大”工作要求、监事会改革、建章立制要点和注意事项等方面展开精心辅导。授课内容理论与实际工作紧密结合，讲解深入浅出、简明扼要。在问题解答环节，授课人员对区属国企提出的问题进行现场精准解答，专题辅导为推动改革任务提供了有力支撑。

下一步，区国资委将组织各区属直管企业全面梳理“1+3”权责表、治理主体议事规则、日常经营管理制度等，修订各区属直管企业制度汇编，规范工作程序，严格工作标准，依法依规开展经营管理工作，提高区属企业运行效率，保质保量圆满完成改革任务。

此次培训为系列“革新讲坛”第一讲，后续区国资委还将根据问题导向安排培训方向，在市国资委支持下争取优质师资，通过培训提升全系统人力资源水平。同时，打造“革新论坛”，重点给予系统内中层及以下员工展示盘活、改革工作成果的平台，为后备人才队伍建设提供支撑。

（据“河北区国资”，2025年第4篇，总第4篇）