从实习生干到退休返聘,耐克新CEO有何魅力?(二)

之桃开心生活 2024-10-19 01:41:09

激进投资者往往会大量购买某一家公司的股票,从而获得投票权或者是公司的董事会席位。在那之后,他们就会向公司的管理层施压,要求公司进行改革来提升股价。随后,这些激进投资者们再卖出股票,从而获益。

1.耐克CEO人选

今年8月,知名投资者比尔·阿克曼旗下的潘兴广场基金披露了持有耐克价值2.3亿美元的股份。虽然比尔之前没有联系过耐克的高层,但根据知情人士透露,耐克的老将艾略特·希尔确实是比尔·阿克曼心目中理想的耐克CEO人选。路透社的报道认为,为了更好的股价表现以及稳定自己的董事会席位,很多公司现在更愿意在激进投资者提出要求之前就采取行动,先行解雇公司的一些管理层。此前,星巴克更换CEO时也有类似情形。

在耐克宣布更换CEO之后,投资者们用真金白银表达了对新任CEO艾略特·希尔的认可,耐克的股价上涨超过10%。那么,这位耐克老将为什么会如此受到市场的欢迎呢?

2.耐克运动鞋

原因之一是他多年运动行业的经验和耐克基因。彭博的分析认为,耐克希望提升自己的数字能力,将前任CEO多纳霍的咨询和硅谷背景应用到运动行业。但多纳霍并不太了解运动鞋。在2022年的一次会议上,他居然把耐克关键缓震材料Zoom X说成了Zoom 10。而与多纳霍相反,新任CEO希尔在上学时写作了一篇与耐克相关的论文,由此对公司产生了兴趣。1988年,他到耐克公司实习,并在耐克工作了30多年。希尔职业生涯中逐步晋升到更高管理岗位,曾在欧洲工作,最终成为公司消费和市场部门的总裁,负责耐克和乔丹品牌的所有市场运营工作。2020年,他宣布退休,离开了耐克。而时隔四年,今天他又再次回归。新加坡国立大学教授在接受Business Insider采访时表示,像希尔这样的资深内部人士可以带来许多宝贵的一手经验,这对解决耐克当前的挑战非常有帮助。

原因之二是希尔曾经帮助耐克抵御阿迪达斯的冲击。2017年,阿迪达斯推出了使用Boost缓震材料的多款跑鞋和休闲鞋,与说唱歌手Kanye West合作的椰子运动鞋也引发了抢购热潮。这一年,阿迪达斯在北美市场销售额成功超过乔丹,成为仅次于耐克的第二大运动品牌。面对阿迪达斯的冲击,希尔和他的同事们提出了一项为期多年的战略性计划。在产品方面,耐克把新产品发布数量翻倍,同时减少新产品研发时间,把更多新产品快速推向市场。在渠道方面,希尔负责通过耐克的网站和应用程序直接向消费者销售运动鞋,并加强耐克与Foot Locker等零售商的合作关系。不过,此后耐克董事会决定由多纳霍担任公司CEO,并专注执行直面消费者的策略,希尔在2020年宣布退休。

3.耐克抵抗阿迪达斯

《华尔街日报》认为,希尔在耐克抵抗阿迪达斯时发挥的作用被外界忽视了。那么,新上任的耐克老将希尔现在又急待完成哪些任务呢?

任务之一是研发新产品。在我们之前的《早咖啡》节目中提到过,在前任CEO多纳霍的任期内,耐克严重依赖经典球鞋的复古系列,并忽视了跑鞋这一长期核心品类。彭博的分析认为,耐克在以运动性能为主导的鞋类开发上步伐缓慢,导致当Dunk等复古鞋款失去吸引力时,耐克没有可以替代它们的产品。希尔上任后的首要任务就是研发新产品。彭博认为,他应该向阿迪达斯的CEO古尔登学习,让耐克在新品推出上更加灵活。

不过,对于现在的耐克来说,推出新产品并不容易。一方面,研发新品需要时间,彭博预计总需要一年多的时间才能将新产品推向市场。

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