《蛮好的人生》开播:原来,这才是胡曼黎家庭事业双丢失的真相

骞信聊影剧综 2025-04-24 22:04:31

都市话题剧《蛮好的人生》开播。

开播就是小高潮。剧中的女主角胡曼黎在人生的高光时刻,突然跌入谷底。

家庭被“小三”破坏了,从事了20多年的保险事业,不仅因一个“莫须有”的罪名而被公司开除,还被行业除名禁止踏入保险行业两年。

在事业的高峰期突然被禁足两年,相当于直接把手里的黄金变成了铁块。

两年后一切从零开始,人脉资源将不复存在。

也只有胡曼黎这样的人能扛得住,在家庭事业皆被毁的情况下,跑去酒吧喝个不省人事,第二天就又复活了。

胡曼黎在高光时刻的突然跌入谷底,原因是多方面的,既有自身的原因,也有他人的因素。

01.胡曼黎危机意识太弱、对他人太好、防备意识太差

胡曼黎家庭问题的暴露,竟然是她要求拍摄组去她家拍摄时发现的。

胡曼黎跑去她老公丁致远的书房,翻开她老公的藏书时,一张情诗卡片突然从书里滑落,让胡曼黎发现了她老公出轨的迹象。

要不是因为这张卡片,胡曼黎里还一直活在爱情、事业双丰收的高光时刻里。

所以很明显,胡曼黎的危机意识太弱了。

“小三”邱丽苏当面叫板胡曼黎,嘲笑她三年跟丁致远没有夫妻生活。

是啊,在一个家庭里,三年没夫妻生活是什么概念?假如夫妻俩都是老头子也就罢了,胡曼黎才39岁,丁致远保不齐也就40出头。

两人三年没有夫妻生活,问题早就显而易见。

然而胡曼黎硬是没有反思其中的问题,这恰恰说明了胡曼黎的危机意识太差。

这是其一。

当然,并不是说丁致远就没问题,他的结局其实早已注定,等会儿再细说。

第二,胡曼黎太注重事业而忽略了精神上与丁致远的同频共振。随着胡曼黎事业的上升,用她自己的话说,她两个人一组的业绩能干掉200个人一组的业绩。

这就是实力。然而,在忙于事业的过程中,胡曼黎把更多的时间注入了事业,那么对家庭倾注的时间就少了。

更要命的是,胡曼黎中专毕业后,因为20年来一直从事着保险工作,跑销售、见客户、谈生意,最终没有缓一缓,提升一下自己的文化素养。

丁致远是博士生,玩的是哲学,是个文人。而胡曼黎仅仅中专毕业,往后再也没有去提升学历,也没有进一步提升自己的文学素养。

久而久之,两人在精神层面,在人生观、价值观的认知上,差距越来越大。

而且因为胡曼黎工作太忙,以至于丁致远开公众号讲课,她一次都没到过场。

相反,“小三”邱丽芳不仅场场在、还主动跟丁致远互动。久而久之,丁致远自然而然就觉得,他终于找到了一个懂他、理解他的“精神上的伴侣”。

不怕“小三”多漂亮,就怕“小三”吃人心。

邱丽芳可是“小三”专业户。专门研究男人。

所以丁致远爱上邱丽芳也就不在话下。

第三,胡曼黎不善于换位思考。在家里,房子是胡曼黎付的首付,房子的月供是她供的,儿子一年的学费是她出的,甚至连丁致远开公众号讲课,也是她找她的闺蜜给办的。

要说胡曼黎对这个家的付出,用老人的话说,胡曼黎真的是“打着灯笼也找不着的好媳妇”。

只是,胡曼黎对家的付出越多,丁致远在家庭里的存在感就越小。

男人的那点自尊心,从古至今都一样,争强好胜、大男子主义;男人是需要被女人肯定的,尤其是自己身边的女人。

然而胡曼黎恰恰忽略了这一点。她根本就没有站在丁致远这个非常大男子主义的角度去思考问题。比如,胡曼黎在拍摄广告时,直接就跑到丁致远的书房里乱拍一通,事先也没跟丁致远打招呼。

所以胡曼黎平时得有多不注重这些跟自己老公的相处的细节呢?

久而久之,丁致远当然会忍受不了胡曼黎。

第四,胡曼黎太热心。不仅对自己的老公丁致远是这样,跟那个患癌症的母亲也一样。

患癌母亲一下跪,胡曼黎就放弃了保险行业的规则,相当于帮着被保险人骗保。

这是行业大忌。

胡曼黎自己觉得是帮了一个人,然而到头来却因此栽了“跟头”。

对待丁致远也一样。

胡曼黎总觉得当时的丁致远是自己的男朋友,自己挣钱送男朋友去读博士理所当然。

其实当年的这两个人,都属于“不对等付出”的关系。

那个患癌症的母亲,仅仅因为自己患癌,给胡曼黎跪了一下,胡曼黎心一软,就违反规则给办了。

这种恩情,对于这个患癌母亲来说,可以说是天大的。

然而这个母亲对胡曼黎付出的回报却几乎为零。

也就是说,这个母亲相当于“空手套白狼”、轻轻松松就得到了胡曼黎给予她的恩惠。

没有付出就得到的恩惠,再大别人也不会觉得大;也不知道,假如让她还这个人情,她需要付出多大的代价才能还得起。

以至于,这个母亲对于胡曼黎的付出,根本没有当回事。

这就是让受恩一方轻易得到好处带来的严重后果。

但凡胡曼黎能让这个母亲,不要说对等付出换取自己想要的东西,但起码得让这个母亲记住这个恩惠的来之不易,也许会是另一种结局。

丁致远也一样。

这就是人情里的规则。

所以说,为什么一些贪官,已经贪了很多很多的钱、财、物,根本花不完,甚至钱放到保险柜里发霉,还要继续贪?

因为他们很清楚,这就是对等付出规则。

你想要得到什么,就要对等付出。

否则破坏了这个规则,既换不回对方的感恩,更让人轻视。

而恰恰是,胡曼黎选择了后者。最终的结果是,这个患癌母亲不懂得感恩于她,自己的老公对她对这个家庭的付出视若无睹,还很反感她,认为“小三”才是他的真爱和归宿。

而这,才是胡曼黎婚姻失败的真相。

02.胡曼黎太过招摇

在业绩上,胡曼黎确实没得说。

只是,你太过优秀,对别人来说就是灾难。别说你获得的提成让别人垂涎欲滴,就是公司对你的褒奖,其实就是对别人的打击。因为你是公司的标杆,其他人因为业绩相差太远,都要受到公司的鞭策。

遭人嫉妒就显而易见了。

而恰恰是,胡曼黎在公司,用金总的话说,全公司都在投诉她。

胡曼黎遭人嫉妒又不懂低调,还没有防备意识,最终被人算计也就不在话下。

其实陈放对胡曼黎下手,只是他当了金总的一把刀,提前帮金总完成了他想完成的事而已。

胡曼黎业绩做得这么大,对于任何一个直接领导她的人而言,都像是“烫手的山芋”。

万一胡曼黎带着她跑出来的销售单走了,公司的顶层会不会拿金总问责?肯定会。

给公司创造了如此神话的胡曼黎,金总会不会有危机意识?会不会担心被胡曼黎取而代之?

这些顾虑金总都是有的。

所以在整个公司,最想除掉胡曼黎的人,其实根本不是陈放,而是金总。

其实在剧中的一处细节,也早已显现了金总想除胡曼黎而后快的动机。在办公室,金总就曾交代陈放去调查胡曼黎。

所以即便陈放不除胡曼黎,最终也会被金总给除掉。

而这,才是胡曼黎事业失利的真相。

历朝历代,“狡兔死、走狗烹,蛮鸟尽,良弓藏”的例子不胜枚举。

在职场上想要稳健发展,就得低调内敛,还得学会把功劳分享给领导。

03.陈放和丁致远的结局早已注定

陈放这个害人精,做事太狠太绝。

从历史的角度看,没有一个“小人”的下场是好的。

陈放以为赶走了胡曼黎,他就有好日子过了。其实不然。

没有了胡曼黎,公司还会有张曼黎、李曼黎,而且害人这事儿,终有一天会水落石出。

届时陈放就成了过街老鼠。

更何况,赶走胡曼黎,金总的业绩必然会大幅下降,万一哪一天,公司不仅把胡曼黎给招回来了,还替代了金总,陈放的结局会怎样?

想想都知道。

所以说,害人之心不可有。

害人之人“人不收天都会收”。

丁致远也一样。

“小三”之所以当“小三”,她本质就是一个只可以享富贵而不能共患难的人。

往后,丁致远跟胡曼黎离婚,经济上、条件上必然大幅下降。

而丁致远要不断满足邱丽芳的“小三”私欲,靠哲学教授这点钱哪能满足得了她的胃口?

所以往后的丁致远,为了挣钱,就需要付出更多的时间成本,也就少了陪伴“小三”的时间,届时“小三”离他而去也就显而易见了。

届时,被“小三”抛弃的丁致远,胡曼黎还会要他么?

这么个忘恩负义的东西,胡曼黎跳河,丁致远竟然连下河救都不救。

这是彻底伤透了胡曼黎的心。

所以丁致远的下场其实早已注定。

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