美太空军网站当地时间10月23日报道,美太空系统司令部司令菲利普·加兰特中将指出,在大国竞争的时代,有效、随时可用和可靠的太空能力日益重要,他起草并发布了他的“指挥计划”,强调了为卓越铺平道路所需的组织改进。
报道称,加兰特与美太空军首席军士长、太空系统司令部高级入伍领导人杰奎琳·索韦,于该日一起向更广泛的一线司令部人员介绍了他的计划,这是他的“有问必答”(AMA) 论坛系列活动的一部分。该系列论坛侧重于就各种主题进行双向沟通,如司令部部的变革、挑战和改进。
加兰特说:“当你阅读这个计划时,你会看到,一切都是为了关注我们的文化和利益相关者,无论是在司令部内部还是外部,这样我们就可以对未来保持警惕。这个司令部的人是任务背后的驱动力,重要的是我们知道我们需要如何集体合作来完成它。”该计划以司令部和项目办公室领导层的意见为基础,强调改善植根于三个指导原则的基础组织,即:提供战斗可信、随时待命和有弹性的能力;建立世界一流的文化来招聘、培养和留住优秀人才;促使指挥结构现代化,以最大限度地提高效率。加兰特说:“我正在将司令部的战略重点,转移到优化我们组织、培训和装备的方式,以便在与行动相关的时间表上有效地提供主导太空能力。我们将通过提高作战文化、人才发展、资源分配、生活质量和联系等基础能力,进一步提高组织和人员的卓越性。”
作为改善联系的一部分,该计划还强调了太空系统司令部与其广泛的利益相关者之间关系的重要性。包括:太空系统司令部的军事、文职和承包商劳动力;国家级政府;联合作战司令部和军种组成司令部;国防部和盟国研发伙伴;当地设施;工业界研发合作伙伴和服务提供商。加兰特说:“太空系统司令部必须投入我们的时间和精力,以便与利益相关者进行有目的地接触。整个司令部的努力一直在这样做,但我们必须继续寻找方法,产生有价值的途径,共同解决最棘手的问题。”
加兰特在AMA论坛结束时向太空系统司令部员工发出了行动呼吁,要求他们承担任务以确定他们在“指挥计划”推进道路上的角色。加兰特说:“在这个计划中找到自己,知道如何、在哪里以及为什么融入太空系统司令部的大局。能够与此建立联系是我们共同推动,我们希望看到的组织变革和文化的重要组成部分。”