自延迟退休决定发布后，已经过去2个月，并且2025年开始将正式实施，而政策上对于延迟退休也有明确定调，那就是坚持小步调整、弹性实施等原则，此外还有一项特别的规定，直接关系到个人实际退休年龄，你知道是什么吗？

根据政策规定，职工达到最低缴费年限（目前还是15年），就可以自愿选择弹性提前退休，退休年龄为男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁；当然，职工所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。在这过程中，单位不得违背职工意愿，强制职工选择退休年龄。

可以看到，虽然2025年开始实施延迟退休，但是政策上也照顾到个人意愿，在缴满养老保险且达到法定退休年龄时，个人是可以申请按照正常年龄办理退休的。

那么，如果个人不想延迟退休，申请提前退休的话，会不会影响到养老金的发放？这也是一些人心存顾虑的地方。

根据养老金的计算公式，养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，有的人还有过渡性养老金，其中，基础养老金等于养老金计发基数*（1+养老保险缴费指数）/2*养老保险缴费年限*1%，个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。

现在已知2025年开始延迟退休，对应的，主要影响到的还是养老保险缴费年限和个人账户余额，比如2025年退休，相比2024年退休，需要延迟1-4个月。也就是说养老保险缴费年限最多可以增加4个月，个人账户余额也会增加一些钱，其他因素，比如养老金计发基数、养老保险缴费指数、养老金计发月数等等，就没有变化。

并不会因为正常退休以及延迟退休，在养老金计算方法上就会有差别对待，我们举例来说明一下。假设2025年，一位选择60岁退休，一位延迟3个月退休，前者缴费年限35年，后者35年3个月，前者养老保险个人账户余额为10万元，后者为万，养老保险缴费指数都是0.6，都没有视同缴费年限，当地养老金计发基数为8000元。

那么前者的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金等于8000*（1+0.6）/2*35*1%=2240元，个人账户养老金等于10万/139=719元，总共为2959元。

后者的养老金也是用上述方法计算，基础养老金等于8000*（1+0.6）/2*35.3*1%=2259元，个人账户养老金等于10.1万/139=730元，总共为2989元，要比前者多30元。

2025年开始，延迟退休就要正式实施了，不过政策上也明确个人可以自愿选择弹性提前退休，单位不能强制员工选择退休年龄。而如果2025年不选择延迟退休，也不会影响养老金的发放金额，相比别人延迟1-4个月退休，由于少缴费一点，到手的养老金可能也就少个几十块钱而已。