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当硅谷的裁员风暴在2024~2025年袭来之时，上万人面临失业难题，再加上特朗普在竞选时发表的“美国优先2.0”演讲，让在美华人感到了“留美无望”。

根据Layoffs.fyi的数据，2024年，仅美国硅谷的科技公司就裁掉了超过15万个工作岗位。

来源：https://layoffs.fyi/

你突然发现，自己的perm还没申请，H-1B正在面临续签，然而此时，工作没了，这是什么样的绝望？

这不仅仅是一个码农的困境，更是所有想要留在美国的华人所面临的焦虑。

这个传统的留学-工作-转绿卡的移民路径正在因为当前AI的发展、市场环境改变、领导人的态度而变得破烂不堪。

一科技裁员背后的移民链断裂

2025年，Meta、微软打响了裁员第一枪。

Meta计划裁掉5%的低绩效员工，也会在今年填补上这些空缺岗位，有旧人去，有新人来。

而微软就不同了，计划在2025年1月15日裁员5%，1.5万人或将受到影响。

事实上，这并不是科技公司第一次裁员，微软也不是第一次这么“残忍”。

去年1月，微软宣布全球裁员12万人，创下萨提亚·纳德拉时代最大规模裁员，一大批工程师、即将通过PERM劳工证申请绿卡的员工与美国绿卡失之交臂。

亚马逊在去年4月25日宣布将停止为外国员工提供新的美国绿卡申请，直接阻断众多外籍员工获得美国绿卡之路。

根据美国移民局数据，科技公司每裁员1%，就有近3000份绿卡申请被迫中止。

而裁员潮正是直接触发了“绿卡多米诺骨牌效应”。

一旦H-1B持有者失业，60天的宽限期形同虚设，将会有32%的裁员受害者因此失去绿卡申请资格。

二特朗普上台的“杀手锏”

不容忽视的是特朗普的上台。

他遵循这一套原则：美国优先、美国人利益至上。

这一思想渗透到企业、基层则是很可怕的，随之带来的后果也绝非在美华人所愿意见到的。

对于想要通过留学来移民美国的家庭，首先在申请留学签时就加强学生背景的审核，学签能不能批都是一回事。

其次就是抽取H-1B，有网友表示，之后川普可能会遵循薪资高低、限制H-1B发放数量来限制外来人口。

再就是外国劳动者的岗位减少，所有美国企业将会优先招聘美国人或者绿卡持有者，减少雇佣外籍员工。

还有网友称：特朗普想取消H-1B制度，更要求企业为外籍员工支付25w美金的“岗位保护费”。目前也未经证实。

但这些传言所传达的讯号皆是：留学移民美国之路不明朗，困难重重。

最终关于H-1B制度该会如何更改，还需要等进一步的消息，大家可以进一步关注。

三EB5成为“绿卡逃生舱”

目前想要最快速的拿到美国身份 ，就是新政下的EB5投资移民。

EB5投资移民，无需排期，只要投资80万美金以上，就能快速赴美、留美，是众多家庭赴美的首选。

只要投资者可以证明投资资金来源于合法途径，如公司经营所得、赠予、股票变现等，并需有相应的文件和证据支持即可。

与其他移民方式相比，EB5投资移民对申请人的要求较为宽松，无需具备高学历、无语言要求，也无需在美国找到工作或证明有特定的专业技能。

投资者先拿到combo卡，也称“小绿卡”，可以无忧率的待在美国，2年后，若投资项目仍在正常运作，将会转成正式绿卡。

河马出国小编言

马斯克说“移民是美国的氧气”，但令他没想到的是，这氧气正在变得稀薄。

我们见到了很多在硅谷拼命生存的人，因裁员而断了绿卡之路，人生又有几个十年？

当他们毅然决然的将国内房产变卖后加入EB-5的赛道，缓缓说到：这不是投资，是给孩子的生存保险。

这正是当下中产阶级在移民时的逻辑。

当F-1→OPT→H-1B→PERM这条“美国梦生产线”接连断裂时，先拿绿卡成为了最优解，而EB5正是最优解中最快速的做法。

毕竟，在时代飓风里，有时候活下来比飞得高更重要。

或许你会质疑，用80万美金买一张美国绿卡是否值得？

有无数人在为了自己、子女的前程而不顾前行，深圳W夫妇，用EB-5提前两年锁定绿卡，女儿被普林斯顿分子生物学专业破格录取。

在移民变成全球化的今天，身份配置已从"奢侈品"变成"必需品"。EB-5的本质，是花钱购买选择权——选择不被政策突变踢出牌桌的权利，选择让孩子不必在25岁时被迫卷铺盖回国的权利。

毕竟，当寒潮来袭时，最聪明的幸存者不是与暴风雪对抗，而是提前筑好庇护所。而EB-5，或许就是这个时代最现实的庇护所方案之一。