大老板（外号）的朋友找到了单位，带着一纸调令。

大老板的意思是要安排好，给个好位置，当正科。

原本单位里有个小科长的位置有内定人选了，就等上面下文了。这下好了，上面的人都得让一让。

这小科长的位置得让出来。

给谁？

就这外来的。单位的人都不乐意了，领导班子也挺为难，怎么个安排法儿呢？

可不敢得罪了大老板的朋友。大老板不就是手里有钱吗？

没用，有些权了。

手里有钱就是大爷。俗话说得好，有钱就是真理，谁有钱谁就面大。得罪了他，那就是得罪了财路。

领导啥都可以谈，就是财路不能断。没钱了咋办事儿？没钱了咋赏人？

所以，这个路，永远不能挡。

凯旋是单位里的一把好手，工作能力强，人缘也好。

他爹是隔壁部门的头儿，平时关照不少。

谁有啥困难，跟凯旋一说，凯旋就托他爹办了。

同事们都跟凯旋处好关系。

这不，又有个重要岗位空缺，凯旋蠢蠢欲动了。岗位挺合适他的，可竞争也挺大。

凯旋跟他爹一说，他爹就去跟单位领导打招呼，美其名曰提拔年轻干部，实则就是给儿子谋位子。

这算啥？这是后门！谁敢跟凯旋争？

跟凯旋争就是跟他背后的人争，谁愿意得罪？这种就是我说的后门，挡不得。

单位里那些小人。

小人最可恶了，专门背后搬弄是非。

你要是得罪了他们，工作还不给你使绊子？

领导让干活儿，他们就拖拉；你干得好了，他们就眼红，到处说你坏话。

领导不是傻子，这些人领导都知道，平时也不怎么待见他们。

可单位里总需要这样搞破坏的人，监督别人干活儿，揭露别人的小辫子。

所以他们也算是有条小路，偶尔被领导重用一下。

你要是堵了这条路，小心他们总给你穿小鞋。

工作嘛。

该避让的时候就得避让，该伺候的时候就要伺候，讨好谁，绕开谁，这是个学问。

没点儿圆滑，单位里呆吃亏。

什么原则、什么理想，先想想怎么过日子吧。人嘴是很厉害的，保不齐什么流言就传出去了。

要是你遇到了这三条路，可千万别犟，低头认怂没啥不好。要是挡了，别说升官发财了，吃口饭都成问题。

这就这样，不是你一个人就能改变的。适应呗，顺应潮流呗。

跟钱作对？那是作天作地。

跟关系作对？那是自讨苦吃。

跟小人作对？那是自取其辱。

都是一根藤上的哥们儿，谁也别太把自己当根葱。

都是一锅粥里的米，谁也甭嫌谁不白。

俗话说得好，宰相肚里能撑船。

再给补两句：船能撑多大？那得看水有多深。水浅船小撑不了几个人，水深船大装得下一船的人。

别看你一个个拽得二五八万的，一船人都得听船老大的。船老大一句话，你们就得赶紧执行。领导发话了，哪个敢不从？那是自找没趣。

单位里混，不就是看人下菜碟吗？领导是土豪，有同事是后台，小人是打手。

没能力，谁都得罪不起。

你要是犯了众怒，吃饭都得小心有人给你吐口水。这日子还怎么过？还不如穿小鞋来得痛快。

活这一辈子，谁还没点儿委屈？忍忍就过去了。功成名就了，这些龌龊事儿也就忘了。

要相信，人品和能力终究会有出头之日。

在这之前，该躲过的坎儿就躲过，该绕过的弯儿就绕过，别跟自己的前程作对。

没能力，单位里这三条路，挡不得，惹不起，得罪不起。

避让三舍，退避三尺。