解读2024年养老金调整方案:分三步上调,人均上涨3%,两类人多涨

曼梅谈财经 2024-06-19 18:43:24

亿万人翘首期盼的2024年养老金调整方案终于出炉了,很多退休人员看到调整方案感觉有点失望。

毕竟今年的养老金调整方案向后推迟了近两个月,可以说是“千呼万唤始出来”,结果调整的金额比例相对比较低一些,所有退休人员统一按照基础养老金人均3%的比例上涨。

大家关注的就是2024年养老金调整的比例是多少?什么样的人群能够上涨得最多?是按照什么样的方法进行调整的?如何计算个人养老金上涨多少?调整的养老金从什么时候开始计算?需要补发几个月的?等问题下面一一作答!

2024年的养老金调整方案有哪些突出的特点?方案主要有以下几点:

1、2024年的养老金调整的比例统一为3%

这个调整比例是月人均基本养老金的3%上调确定,每个人的基础养老金是按照2023年12月31前发放的工资基础。这里包括企业单位和非企业单位退休人员,不存在差额对待的现象。

对于这个比例各省参考,但最高限不能超过3%,也就是人均不能超过3%,有的人可以高一些,但有的人必须低,这样才能够达到人均3%的比例。

2023年退休的企业单位按照5.8%上涨,非企业单位按照4.8%上涨。但今年全部制定为统一的3%,不再区分企业单位和非企业单位退休人员。

2、2024年参与调整的人群

参与调整的必须是退休企事业单位人员,并不是所有目前退休的人员都参与2024年的养老金调整的比例,每年调整的人群都做了详细的规定。

2024年养老金调整的人员主要是指的退休办理手续的在2024年1月1号以前完成的人员全部参与调整。也就是2024年退休的人员不参与这次调整,如果想调整的话,只有等到2025年调整。

3、调整的办法分三步走

由于往年各省养老金调整办法不统一,各省都有自己的参考标准,但是今年却规定了统一的养老金调整办法,并且分三步调整。

(1)定额调整

调整就是对所有符合条件调整的退休人员采取统一的上调金额,这是一个绝对的上调金额不分企事业单位退休人员。这体现了养老金调整的公平性。

(2)差额调整

价格调整是根据个人缴费或工作的年限,以及缴纳养老金的金额多少,按照相关的比例上调或者固定的金额上调。比如多交一年一每月上涨一元钱,或者按照缴纳基础养老金的金额比例上调。

这种上调体现了多缴多得,长缴多得的养老保险金的缴纳激励政策,依然实施双挂钩的政策。只有这样才鼓励年轻人多交养老金,而且坚持多年缴纳养老金,在退休以后能够获得更高的退休金。

(3)适当倾斜调整:

就是对于高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员,实行适当的调整倾斜,提高调整的金额。比如按照年龄75周岁以上上涨15元,85周岁每月上涨35元。

另外,值得注意的是还有一类人可以享受特殊的政策,就是继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

4、2024年参与调整的退休人员哪些人上涨的最多?

根据调整方案来看,共有两类人在这次有多长的现象,那就是在适当倾斜政策规定的人群。

一个就是高龄退休人群

另一个就是在艰苦边远山区退休的人群

其实,还包括另一类人群,那就是工资基础高的上涨的必然多,这才是涨的最多的一类人群。因为今年是按照统一的标准上涨,关键是按照2023年12月31号以前发放的基础工资标准上涨,所以这部分人群涨得更多,体现了养老保险金多缴多得,长缴多得的激励政策。

5、养老金上涨部分的资金来源

很多人都怀疑企业退休人员和机关企业退休人员的养老金发放标准不一样,一般企业退休人员养老金比较低,而机关事业单位退休人员养老金标准高。

主要原因他们是分为两个系统管理,企业退休人员的养老金发放,是按照企业群体上缴的养老金进行发放,由于他们交的比例比较低一些,或者是交的比较少,所以退休以后的养老金发放比例较低。

而对于机关事业单位的养老金发放是由这是单位缴纳的养老金的发放。所以缴纳的比例比较高,而且缴纳的养老保险相对稳定,所以发放的也高也按时发放。关键是对于差额部分不能完成发放,国家财政可补助。

6、2024年养老保险与往年的养老保险有哪些新的变化?

一是这次不分企业和机关事业单位人员,统一按照基础养老金的3%比例上调。任何省份不得超过这个高限。

二是全国统一采用三步走的调整方案,也就是定额调整,差额调整和适当倾斜相结合的方法调整。

三是强调了2024年养老金上调的公平性,缴纳养老金多交多得的激励机制。

7、实际举例

案例一:65岁退休人员老李,定额调整每人35元;差额调整:每多缴一年养老保险上涨一元,工作年限为35年,基础养老金为4000元,上调比例为1.5%

2024年老李上调的金额为:25+35×1+4000×1.5%=120,也就是每月上涨120元比例正好为3%,2024年每个月发放4120元。

案例二:驾驶老李工作在偏远山区,年龄为75岁,符合偏远山区和高龄调整条件,一般高龄调整上涨幅度为15~25元/月之间,老李按照20元/月计算。偏远山区调整一般为20~35元/之间,保底按照30元/月计算。

这样老李就在上面的基础上每月再加上50元,也就是老李享受了适当倾斜政策之后每月上涨170元。2024年调整后的发放金额为4170元,虽然超过了3%的比例,但是要符合调整的政策范围内。

8、2024年调整养老金从哪个月开始发放?

2024年调整的养老金是从2024年1月开始,尽管目前已经到了6月份,各省的养老金调整方案还没有出台,所以对于每个退休人员的养老金上涨的金额没出来,也就是上涨的养老金应该到7月发放,共计需要补6个月的上涨的养老金。

7月份发放的工资就比较高了,一般需要补上前6个月的养老金,然后再发放调整后的7月份的养老金。可以等到7月份养老金多了也不要太诧异,师出有名。

2024年养老金上调方案终于出炉了,你在上涨的范围之内吗?你涨了多少?你支持这次上调的方案吗?

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