很多人说过一个谬论——向上社交是无效的，因为当你攀附更高层次的人的时候，你对于别人来说是没什么太大价值的，所以别人也就不会给你资源，给你机会。

如果这句话不是谬论，那么言下之意就是所有的利益社交都是同一层次的人在做交易，再要么就是具有血缘关系和裙带关系的人在做利益交换。

这种情况现实吗？如果是这样的话，岂不是所有底层人民都只能跟穷鬼朋友们打交道，一辈子都只能靠自己埋头傻打工——毕竟稀缺资源都需要从上层社会获取，穷苦百姓根本就没有资金、人才、客户、信息等资源。

所以说向上社交是有效的，而且很多人一直都在做向上社交。只不过向上社交只能一步步来，不能一步到位，你在底层社会的时候，最多只能够得着那些能让你每个月多挣几百块钱的“贵人”，而无法攀附上直接让你月入百万的贵人。

向上社交最核心的地方就在于给人当孙子，既要从态度上给对方明确的定位，你所获得的利益更加要先给大爷留一份。

给人当孙子不难，尤其是给大佬当孙子不难，难的是别人真的把你当孙子的时候，尤其是别人长期把你当孙子对待的时候，很多人的自尊心就会受不了了。

可以这么说，在中国大陆绝大部分城市做事，都需要搞关系，不搞关系难以把事情办好，甚至都没有机会做事。

当孙子最重要的因素是控制情绪和表情，如果你觉得这话难听，那么可以说得高端大气一点——向上社交的时候需要注意管理情绪。

如果你真的很想让别人帮你，很想要获得别人手中的资源，那么别人不管让你多愤怒，让你有多难受，都不能爆发。

自己先找个没人的地方好好冷静一下，彻底冷静下来之后再进行下一步。

做不到这点的话，向上社交就很可能是无效的。

上位者在绝大部分时候都会做到对下位者心平气和，甚至是温文尔雅，平易近人，但是他们让你暴怒的地方不在于他们用言语羞辱你、用嘴巴骂你，那些都是很低级的行为，他们的修养不会那么差，当然，暴发户这类人除外。

让人难以忍受的是，你吭哧吭哧把事情干了，像个傻小子一样忙前忙后，累个半死，最后的果实由别人分配，而你很可能只能喝口汤，肉到了别人碗里。

举个例子，房地产在过去几十年当中如日中天，建一个楼盘有多少利益在里面，大家用屁股都能想得到。

水泥、钢筋、施工队、瓷砖、马桶、柜子、门窗等等，每个环节都有巨额利益，你怎么把施工承包下来？大家都懂吧。等你忙完之后，人家拿走多少利润，你有拒绝的权利吗？

但凡敢说半个不字，以后就没得玩了，人家说换人就换人，这是比换内裤都更简单的事情。

我们国家绝大部分有钱人都是通过关系走向的成功，他们最大的能力不是事情干得有多好，而是擅长当孙子。

你专业技术水平再强，你再能吃苦耐劳，也只能看着别人吃得满嘴流油，只要你不会当孙子，那就只能挨饿。

你说这种事情让人难受吗？但是谁能改变这种状况？这就是人性，站在高处之后能做到不贪婪的人少之又少，手握权力的时候能给人一个相对公平合理的环境的人，就叫青天大老爷，他哪怕拿走了十个亿，只要他干实事，我们都得感恩戴德。