如果你问一位高考生及家长，读书是为了什么？很多人会回答你是为了考一所好大学。如果你再问考大学是为了什么？答复很多是为了找一份好工作。那么，作为高考生或家长的你，能看懂高校的毕业生就业质量报告吗？

比如说西安交通大学2023届一共有毕业生1.09万人，毕业生去向落实率达到了98.5%。当我们看到学生公布的毕业生升双一流高校深造比例为96.6%、进央企和世界500强及重要科研机构等就业比例为61.7%、西部地区就业人数比例为54.8%等，那么我们该如何理解上述数据？

在毕业生就业质量报告中，各种毕业生去向比例的基数是不一样的。比如上面西安交大公布的毕业生去向双一流高校深造率为96.6%，是基于学校升学深造毕业生群体而言；而后面两大就业去向数据，则是基于学校毕业生直接就业的毕业生群体而言，上述两大群体均不包含当届未就业的群体，而学校毕业生总人数是升学深造群体、直接就业群体、未就业群体等三部分加和。这就是为何大家看到的比率有时候加和会超过100%，其实是因为各自的计算基数并不相同，这些数据的比率并不是以学校毕业生总人数为基础得来的。

我们来看一看西安交通大学2023届本科毕业生的就业情况，本届本科毕业生总人数为4349人，在国内升学读研的人数为2627人占60.4%、出国或出境留学的人数为339人占7.8%、直接就业的人数为1296人占29.8%、未落实去向的人数87人占2%，由此我们可以得出西安交通大学本科毕业生去向落实率为98%。

在一些细分项目的数据中，比如本科毕业生升入国内双一流高校读研比例达到96.3%，这是基于国内读研的2627人为基础而言，并非针对4349名本科毕业生总人数；同样在计算本科毕业生到大兴骨干央企、重要科研机构就业比例占9.5%，是针对直接就业的1296人而言，并非针对全体的4349人而言。高考生及家长一定要关注这个数据的不同。

对于毕业生就业去向，特别是大型企业就业的毕业生去向数据，很多高校都只有一个笼统的数字，你根本不清楚其中的具体情况。比如说，西安交通大学2023届毕业生有1522人去向了大型骨干央企、重要科研机构就业，有2654人进了世界500强企业就业，有310人被录用为公务员或选调生，这个数据都是非常漂亮的，但是，如果你只是希望读完本科后即就业，又想进入上述层次的机构就业，机会有多大呢？如果学校不披露详细数据，你肯定是不清楚的。

西安交通大学公布了2023届毕业生去向企业单位的详细数据，比如大家都关注的华为，西安交通大学有197名毕业生被录用，其中本科生仅8人、硕士生达到了184人、博士生5人；国家电网录用446人，其中本科生18人、硕士生411人、博士生17人；比亚迪录用832人，其中本科生24人、硕士生775人、博士生33人。从上述数据我们可以发现，如果你认为本科毕业后就能找一个好单位就业，那你得有多优秀才行，否则西安交通大学的毕业证也帮不了你多大的忙，同样，要提升机会你得读研，西安交大的硕士毕业生去向中走这些机构就业的机会才会大。

西安交大2023届毕业生就业去向中，进入到大型骨干央企、重要科研机构就业的毕业生人数为1522人，占直接就业毕业生总人数的20.7%，其中本科生仅123人、硕士生1223人、博士生176人。而进入世界500强企业就业的2654人占直接就业毕业生总人数的36.1%，其中本科生只有183人、硕士生达到了2336人、博士生仅135人等。

从西安交通大学2023届毕业生就业去向中的大型央企、科研机构、世界500强企业录用人数来看，对于高考生及家长来说，想要毕业找一份好工作，不仅要卷学校层次，还要卷学历，想要进央企、科研机构、500强企业就业，没有硕士学历，你即使拥有C9高校的本科毕业证书，机会也照样不大。