2020年1月29日（农历正月初五）

形势：疫情愈演愈烈，1月23日武汉封城。

今天，收到省政府关于延迟省内企业复工的通知：要求企业根据自身情况不早于2月9日（农历正月十六，星期日）24时前复工。

考虑到企业初六出行，我赶紧在朋友圈内发了这条精神解读。

我的解读是：

本精神是居于乐观的估计的基础上：疫情会在元宵节前得到基本控制。

如果事态比估计严重，企业开工还要延长。但是总的来说，应该是可以乐观的。

另外强调重要的一点：要求湖北籍或去过湖北，或接触过湖北籍人的员工暂时不要上班。

如果没有做到，一个灾难性的后果是：任何企业出现一例，整个厂区或园区将被封闭。

2020年2月1日（农历正月初八）

形势：疫情进一步扩散，本市已确诊1例。

市里发布延迟全市工业企业复工的通知，刚好老板与我商量对策，我做了以下汇报：

1、车间、食堂、办公楼以及重点区域做好消杀防疫。

2、员工进厂做好体温检测。

3、门卫做好登记：（特别是外地）车辆、人员，同时要有防护措施。

4、企业做好上报：生产经营、消杀情况、员工健康、防疫情况。

5、应急储备：卫生防护、医疗器械、中西药品、消杀用品。

6、企业成立防控领导小组。

7、末做好以下工作不能开工：工作方案备案、开展排查、组织消杀安全检查。

8、市里打电话再次提醒商会转达：企业上班时间2月10日（正月17日）不能早以上时间开工，另外大家注意温州成为另一个疫情防控重点区域，像防武汉一样对待。

临出门时，看见门卫没有口罩，我将老板送我的一个口罩，顺手给他。

2020年2月14日

形势：疫情已好转，部分企业已开工。

我与老板商量以下事项：

1、安排人员去市里购买口罩、75度酒精、消毒液、体温枪，要准备5天的量，并对复工物资进行拍照。

2、2月18日对车间、办公室、食堂以及重点区域做好消杀防疫。

3、按市里要求，填写工作方案、复工计划、申请书、复工物资照片等复工资料，报开发区做开工报批。

4、 拟于2月20日开工：人员仅限市内。

5、安排员工宿舍若干间作为隔离室。

6、安排门卫测体温（所有进厂人员都要做体温检测）每天2次（记录存档）。

2020年2月18日

形势：疫情已得到有效控制，全省确诊新增人员在个位数，本市已无新增人员。

早上，与员工一起对车间、办公室、食堂以及重点区域做好消杀防疫。

下午，将开工资料报开发区。

直到截稿前，得到消息：开工已批准。