杨巡将受伤的杨逦背回家，杨逦问杨巡有没有亏欠过工人，杨巡说没有。

杨逦就像是女版的杨巡，她们的名字都带着一股豪情壮志，仿佛在诉说着一段冒险的旅程。

那个走之旁，仿佛是她们前行的路标，指引着她们勇敢地踏出舒适区，去追寻属于自己的辉煌。

为提高竹胺研发的效率，宋运辉决定改革研发模式，建立奖罚制度，还与曹自立一起创立学习班。众人抱怨研发部的工人们能轻松享用自己的劳动成果且还有工资领。

领导好厂里的所有工人，这似乎比学习更难。人心复杂，要做到绝对公平，如同在纷繁的星空中寻找一颗颗独特的星星，难如登天。

也许，只有宋运辉能树立起一个值得信任的形象，才能让众人甘愿俯首称臣。

他如同一位卓越的船长，引领着大船在波涛汹涌的大海中破浪前行，让每一个船员都心悦诚服地跟随。

气相色谱仪的购置卡在外汇管理上，宋运辉向梁思由求助，梁思申的父亲是省银行行长，梁父答应帮助宋运辉，并请求他多关照梁思申。

梁父对宋运辉颇为青睐，在那个时代，这位小伙子凭借着出众的学历、勇敢的胆识和英俊的容貌，自然赢得了众人的喜爱。

然而，这种喜爱仅仅是欣赏而已，因为宋运辉在离婚后还有一个孩子，事业上也显得前途未卜。尽管他有着远大的抱负，但前路却并不明朗。

然而，如果我们换一种思维方式，经历过一段婚姻的宋运辉似乎也成了一个备受追捧的香饽饽。

在前一段婚姻的磨砺中，他不仅学会了更加珍惜，更懂得了如何心疼他人。这种成长和成熟，让他在情感的世界里更加游刃有余，也让他成为了一个更加值得信赖的伴侣。

梁思申带着梁父、梁母和外公到在建的商场工地视察，梁父觉得杨巡心思太深，自己翻看账本。

杨巡话里话外说不介意梁父查账，提醒梁思由可以找一个出纳制约自己，防止做假账、卷钱跑路的事情。梁思申感觉自己的全副身家都被杨巡掌握在手里，十分震惊。

梁父在饭桌上说公司法通过了，七月实施，问杨巡知不知道，杨巡愣住。梁父问女儿知不知道劳保用品的开销用在哪里了，梁思申说杨巡今天向自己承认过，为减少开支才开设了这个名目。

可以说，梁思申的父母从心底里瞧不起杨巡，因此杨巡在他们面前总带着“有色眼镜”。尽管杨巡和梁思申年纪相仿，但在梁父眼中，杨巡却是个十足的“滑头”，尤其是作为商场上的商人，梁父深知这类人的种种苟且。

梁父肯定宋运辉否定杨巡，两“女婿”竞争拉开帷幕

宋运辉与梁思申的关系，就像是一首无声的交响曲，彼此心照不宣，却又各自掩藏着深深的默契。

而杨巡，他像是敏锐的猎手，察觉到了两人间不同寻常的氛围。他对梁思申的追求如疾风骤雨，大胆而热烈，然而梁思申却如同明镜，清晰地拒绝了他的心意。

就目前三个的关系来看，宋运辉和杨巡谁能博得梁思申父母的认可，那么谁就可能当梁家的女婿，虽说梁思申拒绝了杨巡，但杨巡也相信会用实际行动打动她。

梁思申就是等着宋运辉，可等上三五年还好说，要是十来年，可能杨巡早就和梁思申在一起了，三个人的关系很奇怪，明明就是建立的喜欢的基础上，可都打着互相帮助的旗号找机会相处。